ЕК с предложение за равно заплащане за мъже и жени

Равният труд заслужава и равни заплати
75
ЕК с предложение за равно заплащане за мъже и жени
Снимка: БГНЕС

Европейската комисия представи предложение относно прозрачността в заплащането, за да се гарантира, че жените и мъжете в ЕС получават равно заплащане за равен труд.

В предложението, което е политически приоритет на председателя Фон дер Лайен, се определят мерки за прозрачност в заплащането като например информиране на търсещите работа лица относно заплащанато и право да бъдат запознати с нивата на заплащане на работници, полагащи еднакъв труд, както и задължения за големите дружества да докладват разликите в заплащането на жените и мъжете. С предложението също така се укрепват инструментите позволяващи на работниците да предявяват правата си, и се улеснява достъпът до правосъдие.

Работодателите няма да имат право да питат търсещите работа лица относно заплащането, което са получавали на предишната им работа, и трябва да предоставят свързани със заплащането анонимизирани данни при поискване от страна на работника. Освен това работниците ще имат право на компенсация за дискриминация при заплащането.

Благодарение на нови мерки, отчитащи въздействието на пандемията от COVID-19 както върху работодателите, така и върху жените, които са засегнати особено тежко, ще се повиши осведомеността относно условията на заплащане в рамките на дружеството и ще се предоставят повече инструменти на работодателите и на работниците за справяне с дискриминацията при заплащането на работното място. По този начин ще бъдат взети предвид набор от съществени фактори, допринасящи за съществуващата разлика в заплащането. Това е от особено значение по време на пандемията от COVID-19, която води до увеличаване на неравенството между половете и до по-голям риск от бедност при жените.

Председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен, заяви, че равният труд заслужава равно заплащане.

"За постигането на равно заплащане на мъжете и жените имаме нужда от прозрачност. Жените трябва да знаят дали работодателите им ги третират справедливо. Когато това не е така, те трябва да разполагат с правомощия да се борят и да получат това, което заслужават", посочи тя.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


75
Още по темата: мъжежениекзаплащане
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
53
9
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Винаги жените се слагат умишлено на по-ниско платени длъжности независимо, че са с високо образование
52
4
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Че къде няма равно заплащане? Навсякъде, където съм работил, критериите за заплащане на мъже и жени са били еднакви.
51
0
 
2
 
! Отговори
Младияпремиерсхарема преди 3 години
Народа няма да гласува всичките са лапачи
50
0
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
За съжаление съществува голямо неравенство и дискриминация! Не се спазва равнопоставеността между половете и в детските градини е пълно с жени и няма чичковци, които да гледат децата, също така поради явна дискриминация в миньорския бранш и производството на тухли жените са много слабо представени, най-много да са допуснати до администрацията и не им дават възможност да се изявят на терен!!! Долу половата дискриминация!!! За повече жени в металургията!!!
49
0
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Съгласен съм. Изравнете ми заплатата с тази на Урсула.
48
0
 
2
 
! Отговори
Младияпремиерсхарема преди 3 години
В тая държава иа поне 1милион трайно безработни с никакви доходи, а тия които работят им дават 600 800 лв, безусловен базов доход няма а трябва всеки да получава поне 1500 2000 лв чисто на месец така,че ще се емигрира
47
1
 
7
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Заплащането трябва да зависи единствено от резултатите.
46
1
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Равенството е мечтата на посредствените.
45
1
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Много взе да изравнява тази. Мирише малко на комунизъм работата.
44
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Този мъж на снимката май иска да му намалят заплатата.
43
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Много се обърка този свят, не може да познаеш кое е мъжко, кое е женско - нито по коса, нито по дрехи, а вече и по заплата.
42
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
ЕК ще предложи ли мъжете да могат да раждат - все пак равенство трябва да има.
41
2
 
4
 
! Отговори
до 50 преди 3 години
лошото е, че мъжа, може 1-2 пъти на ден, а жената и 50 пъти може, щото мъжа върши цялата работа. то за това тая професия от най-древни времена главно от жени се упражнява!!
40
0
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Ако работата е пренасяне на тухли, по-голямо заплащане е за този пренесъл повече тухли. Ако работата е въртене на cвирчоци, по-голяма заплата за тази, която ги върти по-вълшебни. Простичко е, всекиму според заслугите, а не според пола.
39
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
тази нещо се е объркала - вече нали няма мъже и жени...
38
1
 
8
 
! Отговори
бг преди 3 години
В нашия квартал ходя да се подстригвам при едно момче. 5-ти номер нищо специално. Справя се отлично за 5 минути и взема 10 лв. Вчера го нямаше и ходих при "фризьорка" същата подстрижка за 25 мин. и на цена 5 лв. ...с леки кусури.Ето за това, мъжете са с по-добри доходи от жените !
37
0
 
6
 
! Отговори
въпрос преди 3 години
вече на Женските и Мъжките ***, тарифата една ли ще е - това е добра новина!
36
0
 
3
 
! Отговори
зер преди 3 години
пардон, наричат се "офис мениджъри" сега. Да сме политкоректни...
35
0
 
9
 
! Отговори
зер преди 3 години
" ние мъжете искаме справедливост, искаме официално да знаем, защо секретарките на некой шефове вземат повече от инженерите и инженерките в същите предприятия "ооо, някой секретарки се стараят много за постовете си, дори и в извънработно време :)
34
0
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
И ние мъжете искаме справедливост, искаме официално да знаем, защо секретарките на некой шефове вземат повече от инженерите и инженерките в същите предприятия :>