Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Каква е тайната на успешните предприемачи?

Или защо срещите са толкова полезни за един екип

23 юни 2021 20:25, Анисия Иванова

Каква е тайната на успешните предприемачи?

Снимка: Pixabay

Има ли универсален трик, който да работи за всички предприемачи и мениджъри, без значение какъв е бизнесът им? Оказва се, че да. Определено не е особено популярен метод в наши дни, но Джон Бойтнот, журналист и инвеститор, твърди че работи, пише Entrepreneur.

Колкото и странно да звучи, оказва се, че редовните срещи повишават продуктивността на екипа носят изключително много ползи, както за бизнеса така и за самите служители.

Пандемията и дистанционната работа като цяло изобщо не помогнаха на този метод, но сега, когато все повече хора се връщат в офисите, спокойно можем да се възползваме от него.

„Според мен проблемът не беше само в това, че нямаше срещи на живо. Просто масово се провеждат неефективни срещи. Повечето пъти те не са планирани добре и съответно не се провеждат качествено. Срещите на екипа обаче са от решаващо значение за растежа на бизнеса, ангажираността на служителите и разбира се финансовия успех“, казва Бойтнот, цитиран от Bloomberg TV Bulgaria.

Ето защо това работи:

1.Срещата с мениджъри предразполага за използването на брейнсторминг и дава полезна обратната връзка

От огромно значение е да имаме веднъж седмично среща с всички мениджъри (или директори), за да може да се практикува брейнсторминг и да можем да получаваме/даваме на обратна връзка. Колкото повече расте вашият бизнес, толкова по-трудно може да бъде това.

Бързата среща с вашите мениджъри и лидери от по-горно ниво помага да се създаде по-креативно, позитивно взаимодействие, което насърчава свободния поток и обмена на нови идеи и концепции. Това от своя страна е страхотен начин да се оформи идея за нов продукт в даден бизнес. Когато редовно събирате най-добрите си служители, за да изследвате нови възможни предизвикателства за компанията, в замяна ще получите креативно мислене и печеливши идеи.

2. Затвърждаване на лидерство и идентифициране на бъдещи лидери

Редовните срещи на екипа са ефективни за фирменото лидерство. Използвайте тези срещи, за да съберете своите "войни", да им напомните за важни цели компанията и да ги вдъхновите да се предизвикат и да постигнат повече.

Нещо повече, когато наблюдавате внимателно как отделни служители се ангажират и участват в срещите с течение на времето, можете да забележите тези с вродени лидерски качества и да им предложите допълнително обучение и различни възможности за управление, когато възникнат такива позиции. При потенциално разрастване на фирмата вие ще имате обучен човек, който да поеме да речем новия отдел.

3. По-добра работа в екип

Трудно е да се чувстваш свързан с колеги, които виждаш рядко. Провеждането на редовни срещи на екипа, дори онлайн, дава на всички служители ценна възможност да се опознаят помежду си. Това взаимодействие лице в лице, комбинирано с дискусиите на срещата за целите на компанията, помага на персонала ви да се чувства като екип.

Усещането за екипност може да бъде засилено, когато всяко едно постижение бъде отпразнувано по някакъв начин, колкото и малко да е то на фона на дългосрочения план на компанията. Малките победи също са победи.

4. Решаване на проблеми

Редовните срещи на целия екип спомагат развитието на различни проекти, като дава възможност да откриете потенциални проблеми, преди те да са станали неразрешими. Често бързото идентифициране на проблем означава, че ще отделите по-малко време, енергия и пари за разрешаването му.

Също, когато служителите бъдат насърчавани да споделят с какви работни проблеми са се сблъскали, да кажем през изминалата седмица, те имат възможност да потърсят мнение и помощ от своите колеги. Друг служител или екип може да се е справял с нещо подобно и да предложи някакво решение на промена.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Анисия Иванова

Още по темата: бизнес пандемия Bloomberg TV Bulgaria

Още от

Още от Коронавирус

10 са новозаразените с COVID-19

19 нови болни от коронавиус за последните 24 часа

Коронавирусът взе две жертви

Училищни директори и джипита не разбират новата наредба за Ковид-19

В болница са 152 души с КОВИД-19, 22 в интензивно отделение

Само един е заразен с COVID през денонощието

Само три са новините случаи на COVID-19 за последните 24 часа

Заразените с COVID-19 ще се самоизолират за две седмици

158 души с коронавирус са в болница, 21 в интензивно отделение

Един починал с диагноза COVID-19 за последното денонощие

19 са случаите на ковид за изминалото денонощие

Трима души с коронавирус са починали през денонощието

Два нови случая на коронавирус за денонощието

Преди четири години COVID настъпи: Каква е статистиката днес?

217 пъти се е ваксинирал мъж от Германия срещу COVID

Един човек е починал от COVID-19 през денонощието

Шест нови случая на коронавирус за денонощието

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Тайната е че такива хора с груби , нечувствителни и затова успяват в бизнеса Тъпчат обикновените хора , тормозят ги на работното място , плащат им мизерни заплати се мислят за голяма работа Бягайте от такива хора

! Отговори

Анонимен преди 2 години

И в нашата страна има успешни предприемачи, забогатели честно - особено в областта на високите технологии.Имал съм честта да работя с 2-*** такива.Аз съм обикновен служител и това, което съм видял у тях е - невероятно бързо и комбинативно мислене, енциклопедични личности - разбират от страшно много бизнес аспекти и професии и не спират да се учат всеки ден.

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Тайната на успешните предприемачи е в това че крадат без да ги хващат. Няма такова нещо като успял честен бизнесмен. Честните фалират бързо. Успешните крадат и укриват данъци като за световно. Така е по целия свят. Милиардерите не плащат почти никакви данъци. Всичко се укрива в офшорки и се изпира през фондации и НПО-та.

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Ха,ха,тия"бизнес"срещи,онлайн,си бяха едни седенки в къщи.И никой не вярваше на това ,което се виждаше на мониторите.Хората отдавна са се убедили,че трябва,око да види и ръка да пипне,всичко друго е пунта мара,защото няма мирис и вкус.То е като да ближес сладолед през стъкло.Клоунадата,трябва скоро да приключи ,иначе ,клоуните вместо да ни разсмиват,ще ни разплакват.

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Пишете за "бизнеса" в България - тъжна картинка по руски дизайн. На Запад не е така: образование, експириънс, нюх, интелект, умение да убеждаваш, усмихнат, приветлив, любезен, респект към подчинените, винаги точен на срещите и пристигащ 15 минути по-рано на рандевуто,... и вратите към успеха се отварят автоматично. Не е зле да сте "на ти" и с книгата на Дейл Карнеги, "Как да печелим приятели и влияем на хората". Останалото е импровизация според ситуацията. Успех! ;)

! Отговори

ЦИНИК преди 2 години

Каква е тайната на успешните предприемачи ? У Бг-то е така.1 Наш човек 2 Политически чадър.3 Нагласени търгове 4 Отчитане на некоя партия кинти за чернътъ каса. 5 Слагане на наши послушни ора на възлови места. И те така !

! Отговори

Обяснявам преди 2 години

Тайната е да си човек на човека на човека на министъра и да имаш солидна черна каса.

! Отговори

Анонимен преди 2 години

Няма успешни предприемачи след като ББ отнема бизнеси.