Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Повече стрес и трудови злополуки на работното място

За 2015-та – 74 злополуки повече

27 апр 2015 19:01,

Повече стрес и трудови злополуки на работното място

Снимка: Reuters, архив

По данни на НОИ трудовите злополуки в България за първото тримесечие на 2015 г. отбелязват известно увеличение на общия брой - те са 677 спрямо 603 за същия период на миналата година. Това означава 74 повече трудови злополуки.

Това се посочва в съобщение на пресцентъра на КНСБ, цитирано от БТА. През миналата година са извършени общо 52 543 проверки в 41 975 предприятия.

Установените нарушения в условията на труд са 114 135, което в сравнение с 2013 г. е с 12 190 нарушения повече. Изследвания на Института за социални и синдикални изследвания към КНСБ открояват сред стресовите фактори липсата на адекватна връзка между изпълняваната работа и възнаграждението за труда, разминаването между резултатите от работата и кариерното развитие, както и работата на смени и през почивните дни, се допълва в съобщението.

При последното проучване на Европейската агенция по безопасност и здраве при работа е установено, че в Европа професионалният стрес е причина за 50-60 на сто от всички случаи на временна неработоспособност.

Най-честите причини за стрес на работното място са реорганизация или несигурност на работното място (72 на сто от респондентите), удължено работно време или прекомерно работно натоварване (66 на сто) и нагрубяване или тормоз на работното място (59 на сто).

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: увеличение НОИ трудови злополуки стрес на работното място възмаграждение на работещите

Още от

Още от Общество

Бивш министър: Пенсионната система е консервативна, но трябват промени

Трудни времена: Всеки втори пенсионер недоволен от пенсията

Около 68 кг храна разхищава българинът за година

Голямото празнуване на Великден идва - 1 милион българи се очаква да пътуват

От БНБ сигнализират за повишен брой фалшиви банкноти

Българският транспортен сектор изисква незабавни действия от Брюксел в отговор на загуби от над милиард лева без сухопътен Шенген

Цените на имотите във Пловдив, Варна и Бургас подгониха тези в столицата

Слънчево време в петък, градусите се повишават до 21°

ВМЗ - Сопот отчете рекордни приходи от 828 млн. лв.

Съдът не даде ход на делото за смъртта на 15-годишния Филип

Почивните дни започват с хубаво време, по Великден ни чакат дъждове

Президентът Радев се срещна с протестиращите енергетици

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 8 години

Да благодарим на българските работодатели най покорно.Искам да запитам ,-а колко нарушения не са хванати.Не стига че заплащането е мизерно ами и оставането след работно време не се заплаща така както е прието в нормалните страни.Нашите назначени по западен образец мениджъри още живеят в соца когато всичко беше за слава на партията и правителството.Само тяхната работа е супер важна и високо платена .Мениджър до мениджър и всички мечтаят за висш мениджмънт.

! Отговори

***** преди 8 години

Работя в ромско училище. Не искам да коментирам стреса от невъзпитанието на учениците, заплахите и всекидневните закани на родителите, които често нахълтват въоръжени с камъни и дървета...Какво ил да кажа за тормоза от страна на директора-всекидневни и ежечасни викове, закани за уволнение, лишаване от заплати и т.н...Ако не трябва да издържам семейството си, не бих стъпила там. И всички началници знаят какво става, но на никого не му пука.

! Отговори

Анонимен преди 8 години

държавен служител съм .там тормоза от началници е ужасен и непрекъснат.не се съобразява никой с това че съм инвалид

! Отговори

работник преди 8 години

Служител съм в доста голяма фирма работеща в тежката индустрия. Преди великден имахме инцидент с фатален край. Фирмата ни беше санкционирана (не знам с колко и какво) за нарушаване на трудовото законодателство. Точно 2 седмици след инцидента нещата станаха по старо му. Това ме навежда на мисълта че контролните органи не си вършат работата, санкциите са малко и т.н.