Парадокс: Работа има, работници не, а бюрата по труда – пълни!

Бизнесът ни иска опитни служители, но за малко пари
314
Парадокс: Работа има, работници не, а бюрата по труда – пълни!
Снимка: Reuters

Параграф 22 на трудовия пазар показват данните за предлагането и търсенето на работа. Свободни позиции има, но не и работници за тях, сочи анализ на Агенцията по труда. Според данните около 500 работни места остават незаети повече от три месеца.  

В същото време хиляди българи са на трудовата борса. Само от началото на годината в бюрата по труда са се регистрирали над 128 000 души.

"Този параграф 22 не е от вчера и скоро няма да приключи, защото се подхранва и от двете страни" , пише "Монитор“.

Проблемът е, че от очакванията на работодателите и на работниците са съвършено различни.

Така например бизнесът очаква квалифицирани и опитни служители, на които е готов да даде малки заплати.

Работниците пък очакват високи заплати, а възможностите им често свършват единствено до дипломите от университети.

Работодателите се оплакват от две неща – кандидатите или имат нереалистични очаквания, или нямат опит. В повечето случаи под "нереалистични“ очаквания се има предвид заплащане около 1000 лв.

Това е възнаграждение, което фирмите рядко са склонни да дадат, дори на квалифицирани хора с опит. Аргументът в тези случаи е, че или сме в криза, или фирмата няма толкова работа, че да си позволи да плаща високи заплати.

Когато кандидатът няма опит, работодателят или не го наема, ли пък го наема на ниска заплата.

Ако пък кандидатите имат реалистични очаквания и се съгласят да работят на ниски заплати въпреки високата си квалификация, са обречени да работят без възнагражденията им да се вдигат.

След година – две трети от тези хора напускат и колелото се завърта отново.

Прочуванията показват, че трудолюбието на българина е мит. Сънародниците ни работят здраво, само когато не са в България.

Там не е проблем, че работят по 12 часа нещо, за което не са учили, защото за месец бране на портокали, дипломираната учителка ще спечели толкова, колкото за два месеца в класната стая. 


314
Още от Страната
Без следа от Кристиян… Вече само роднини го търсят около Триград
Напиши коментар Коментари
7
0
 
100
 
! Отговори
O_O преди 1 месец
Е хем е мит трудолюбието, хем в чужбина работят. Новината и тя е май парадоксална.
Какво излиза в крайна сметка- бг работодател не желае или не може да стимулира работника си.
6
2
 
71
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
когато държавата/мафията/бизнесът са едно, то хората бягат от това едно.
ДОКАТО БОЙКО НЕ ОСИГУРИ НОРМАЛЕН ДОХОД на хората , БГ ЩЕ СЕ ТОПИ И ЕМИГРИРА !!!
5
1
 
59
 
! Отговори
Анонимен преди 1 месец
На мен за последните 4 години заплатата ми се е вдигнала с 200€ , а в Бг много малко фирми оценяват факта ,че след 3-6-12 месеца си придобил повече опит на работното място, и че не е в повече да ти платят кинта отгоре.
4
0
 
74
 
! Отговори
?! преди 1 месец
Има ли нещо нормално в нашата държава?
3
0
 
126
 
! Отговори
РАБОТОДАТЕЛ преди 1 месец
Не е ПАРАДОКС,просто заплатите които предлагаме са СМЕХОТВОРНИ.........та затова така.
2
0
 
132
 
! Отговори
Мнение преди 1 месец
Не е мит трудолюбетиео. Големият проблем на бизнеса е, че искат специалисти на по 450 лева заплати, и ако може да им ги плащат когато могат! С навлизането на интернет става все по трудно на нашите бизнесмени, защото работиш директна за чужбина и не ти пука за нашите тарикати!
1
1
 
105
 
! Отговори
Неа преди 1 месец
Работа ама за каква заплата ? Напишете нещо и за жълтите стотинки които ни подхвърляте.