Само 15% от аутсорсинг компаниите връщат целите си екипи в офисите

За над 60% от тях кризата не се е отразила значително
13 май 2020 22:10, Красимир Ангелов
28
Само 15% от аутсорсинг компаниите връщат целите си екипи в офисите
Снимка: Pixabay

Едва 15% от аутсорсинг компаниите у нас ще върнат целите си екипи в офисите след края на извънредното положение у нас, сочат данни на проучване сред членовете на Асоциацията за иновации, бизнес услуги и технологии (AIBEST).

Всяка трета компания планира да удължи работата от вкъщи за своите служители, а над половина от тях за избрали варианта за поетапно връщане или организиране на работата в офиса на смени.

Вътрешните анализи показват, че дистанционната работа по никакъв начин не се е отразила на ефективността и качеството на предлаганите от тях услуги. Поради тази причина членовете на AIBEST смятат да запазят и в бъдеще част от практиките, прилагани при извънредното положение. Така ще се даде възможност за увеличаване на часовете за работа от вкъщи и продължат с професионалното развитие през виртуални обучения и онлайн платформи.

Компаниите от т.нар. "индустрия на знанието" гледат на пандемията от COVID-19 като възможност за ускоряване на дигитализацията и потенциал за развитие на бизнеса им. 62% от членовете на AIBEST декларират, че кризата не се е отразила значително на бизнеса им и нито една компания от сектора не се е възползвала от икономическите мерки на правителството.

"Благодарение на трансформациите в сектора на бизнес услугите през последните години, България вече има завоювани позиции на световната карта. Ние създаваме висока добавена стойност освен чрез разработване на технологични продукти, но и с предлагането на модерни бизнес услуги и решения. Затова вярвам, че нашите компаниите и въобще индустрията ни ще остане конкурентоспособна и след кризата, а има и възможността да изпревари други от конкурентните ни пазари", коментира Илия Кръстев, председател на AIBEST.

За да минимизират негативния ефект от кризата върху бизнесите и непредсказуемостта на положението, в рамките на тези две месеца  44% от членовете в асоциацията са предприели вътрешни мерки като замразяване на назначаване на служители и увеличение на заплатите. Редуциране на броя на работните часове и намаляване на част от нефинансовите стимули, но със запазване на допълнителното здравно осигуряване на служителите, са част от практиките по време на извънредното положение.

Нито една от компаниите към момента не е прибягнала към крайни мерки за освобождаване на голям брой служители.

От асоциацията отчитат, че свободният ресурс е ангажиран активно в разработване на собствени продукти и услуги, както и в предоставяне на дигитални решения в полза на държавата в борбата с COVID-19.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


28
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
22
1
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
До 24 ПрограмистКакво произвеждат ?
21
7
 
0
 
! Отговори
J преди 3 години
До ЕлемагУцели в едно от страстните ти писания. Разбира се, че има продажби, какво се аутсорсва според теб? Услуги и продукти, които са на достатъчно високи цени, че да обоснват и що-годе високи заплати. Не мога да разбера защо се храни един от бизнесите, в който в голямата си част е зает от млади и образовани българи. И се радвай, че го има този отрасъл, та да се вкарват Европейски и световни СВЕТЛИ пари в тая наша икономика. Чист е и от мутряги. Усмихни се!
20
7
 
5
 
! Отговори
Програмист преди 3 години
До Анонимен 23Като изключим огромните суми за данъци и осигуровки, които генерират, и ти се виждат малко - произвеждат около 8-9 % от БВП, намират се ИЗЦЯЛО в белият сектор на икономиката. Ако и това ти е малко - служителите им, харчат огромните си заплати на местна почва, с което генерират потребление, данъци, и стокооборот.Това с прането на пари става в други сектори
19
2
 
4
 
! Отговори
До 23 преди 3 години
Обселютно вярно и точно ! Факт! Всеки гради живота си !
18
8
 
14
 
! Отговори
Програмист преди 3 години
Докато едни бръмчах безсмислени кръгчета кафето-фитнеса-мола-дискотеката със старото си бвм ние учехме.Сега сме им виновни за посредственото мизерно съществуване.Хайде, нацъкайте минусите и бягайте на работа.
17
7
 
2
 
! Отговори
До19 преди 3 години
Ти дори незнаеш какво коментираш ! Айсиктир е турска дума , това го знаеш! И до там ! Тебе нищо не те интересува, поради простата причина , че си много ***! Прочети някоя книжка , спешноте е!
16
8
 
8
 
! Отговори
Ей преди 3 години
Много завиждате на образованите хора с добър доход!! Ами те когато са чели и учили години наред вие сте гледали фейсбука! Кой както си го направи! Праскайте минуси, ама пак ще си бачкате за 700 лева!!!!! И ще пишете глупости! Бъдещето е за умните! Марш да миете чинии , после пак у фейсу!
15
11
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
И какво ме боли мене за тия ? Аесектеррбе. Нищо не произвеждащи седачи зад компютри
14
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
10, Продават услуга. На нея се начислява ДДС като при всяка друга. Отделно плащат корпоративен данък 10%+5% на раздадения дивидент. Служителите се осигуряват на реалния доход и, о чудо, са топ в класацията на НСИ заради това. От един работник на максимума имаш към 1000лв данъци и осигуровки. А много хора са и на 1.5-2 пъти максимума.С техни пари се плащат ДДС и данъци на наеми за офиси, ток, вода и т.н. Всеки служител пазарува и плаща поне 20% за ДДС на всеки похарчен лев.
13
3
 
8
 
! Отговори
Хмм преди 3 години
Аутсорсинг компаниите внасят данъци върху приходите от проектите, по които работят. Отделно повечето служители са на максимален осигурителен доход и от там още данъци. Знам за 1-2 компании, които имат малко проблеми с намален брой проекти, ама те и преди това си бяха зле. В нашата сграда една от другите ИТ компании ще освободи единия етаж, ще им дават повече да работят от вкъщи. Аз съм в продуктова ИТ и всички сме от вкъщи от преди извънредното и май още поне месец-два ще сме така.
12
1
 
5
 
! Отговори
до 7 преди 3 години
Като не работя от офиса, означава, че работя от вкъщи. Ти си голям ***. Познавам само 1 съкратен колега и той не е програмист, нито е мрежар, а е хурка. Хурка не знаеш какво е. Не се мъчи, няма да разбереш.
11
0
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Не могат да продадат офисите заради фалитите и цените спадат.
10
0
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
Нека го обясня така : това беше възможно и преди, но повечето компании търсеха начин да разкарат разходите за офис, без това да удари реномето им пред другите компании като тях. Понеже офисът е начин да си мерят п***ките
9
7
 
6
 
! Отговори
Елемаг преди 3 години
8 къде плащат данъците?Данъка ще е върху оборот или произведена продукция?Къде е тая продукция?Да не са па по патент,де да знам,патентен да не плащат?Да не би па продажби,да имат ,че и оборота?Да ни би да засичат оборот,че им бухат ДДС?Дали па не е търговийка и пак ДДС.Да не бъркам аз нещо бе да му се не види?Пълнят те,къщите за гости по Балкана почивните!!!
8
1
 
11
 
! Отговори
До:хахахха преди 3 години
***, 15% се връщат в офиса, другите работят отвкъщи...неандерталец.
7
5
 
16
 
! Отговори
J преди 3 години
Тук повечето коментиращи нямат идея за какво иде реч. Защо четете статията въобще, ако поне не сте проверили, че ИТ фирмите занимаващи се с аутсорсинг са едни от най-съвестните данъкоплатци и точно с тяхна помощ в Европа и света знаят, че в тази държава не живеят само ***.
6
21
 
8
 
! Отговори
Хахахахаха преди 3 години
Видехтели вееее, нали ИТтата били много добре опит кво стана само 15 % се връштате на работа останалите 85 на борсата ох че кев. Сега ште доидете като мен сервитиори ама няма да ви вземаме штото сте с очила и не скиватееее. Ох че кев
5
2
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
До да знаетеШефа в Лондон си прибира 2 милиона долара а на българина 1000 лева и средната е 3000 лева.
4
11
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 3 години
До ЕлемагМного точно. Почти всички не са нужни на България и спокойно може да се изнесат. България си живееше много добре и без аутсорс.
3
4
 
9
 
! Отговори
да знаете преди 3 години
по принцип шева на отдела отрича кризатакато си мисли , че нищо няма да се промениЩе се промениПърво него ще уволнятУволмяват тези с големи заплати и нищоправещитеХората, които работят с малки заплати са ценни