Зелена светлина за еднодневните трудови договори
Еднодневният договор ще може да се сключва най-вече в дейност "Растениевъдство". Снимка: архив, Булфото
|
Кабинетът прие предложението на социалното министерство за въвеждане на еднодневни трудови договори. С решение на правителството в Кодекса на труда се правят и още две промени – да има работно време с променливи граници и уеднаквяване на продължителността на платен отпуск за всяко дете без ограничения. Промените ще бъдат предложени на парламента.
Еднодневният договор ще може да се сключва в дейност "Растениевъдство" само за прибирането на реколтата от плодове, зеленчуци и розов цвят, за професии, които не изискват специална квалификация.
Предвидено е, че работник ще може да полага труд по този вид договори не повече от 90 работни дни в календарната година. Изрично е записано, че работодателите не изпращат уведомления в Националната агенция за приходите, не връчват длъжностна характеристика и не издават заповед за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на срока му.
Предвижда се издаване на Наредба от министъра на труда и социалната политика, в която ще се определят условията и редът за издаване, регистриране и отчитане на тези трудови договори.
Законопроектът предвижда тези работници да се осигуряват само във фонд „Пенсии” и фонд „Трудова злополука и професионална болест”, а паричните обезщетения при настъпила трудова злополука и професионална болест да се изплащат за срока на неработоспособността, но за не повече от 90 календарни дни.
С промени в Закона за здравното осигуряване се създава възможност за времето, през което ще бъдат наемани, лицата да бъдат здравно осигурявани, като здравноосигурителните вноски да се внасят авансово от работодателите, заедно с вноските за социално осигуряване.
Предлагат се и изменения, с които ще се даде възможност полагащите труд по време на сезонната селскостопанска работа да не бъдат лишавани от паричните обезщетения за безработица.
Очаква се регламентацията на трудовия договор за един ден да доведе до приходи в бюджета на държавното обществено осигуряване с до 19 200 000 лв. и от данъци върху доходите на физическите лица с до 5 300 000 лв. Предвидено е разпоредбата да се прилага до 31 декември 2015 г. След като бъде направен анализ на приложението й, може да се удължи нейното действие, включително да се разшири приложното й поле и за други дейности при доказана ефективност.
Предложението за работно време с променливи граници е мотивирано с възможността за по-голяма гъвкавост на работното време за работника и въвеждане на по-либерален режим при разпределение на работното време в рамките на работната седмица.
С друга промяна се предвижда след използване на отпуск поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детско заведение, всяка работничка или служителка да има право на допълнителен отпуск за отглеждането му до навършване на 2-годишна възраст.
Предложената промяна цели уеднаквяване на продължителността на отпуска за майчинство за четвърто и следващо дете с този за първо, второ и трето дете. В резултат от предложената промяна правото на платен отпуск за майчинство за четвърто и следващо дете ще бъде в размер на две години, а не на година и половина, както досега. Поради това отпада необходимостта от 6-те месеца неплатен отпуск, на който имаха право такива майки.
Предлага се и нова административна мярка – контролните органи на Инспекцията по труда да могат да поставят специален знак в случаите, когато спират дейността на предприятия, производства и обекти, тъй като нарушенията на правилата за здравословни и безопасни условия на труда застрашават живота и здравето на хората.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
-
17:45
Какво ни носи точният съвпад на Юпитер и Уран на 20 април?
- 17:30 Потвърдиха коклюш при 20-годишен мъж от Хасково
- 17:15 Слънчева събота на запад, къде ще вали?
-
17:07
Защо телеком секторът е най-добрият вариант за първа работа?
- 17:00 Димитров: Аз съм дипломат, оставам министър до указ на президента
В "Новините ON AIR" в 18:00 часа ще видите 
Аррlе изтpивa WhаtѕАрр и Тhrеаdѕ oт мaгaзинa зa пpилoжeния в Kитaй 
Главчев смени още трима зам.-министри 
"Daily Mail": Анджелина Джоли обвини Брад Пит, че я изтощава финансово 
Гръм от Испания: Зидан поема Байерн 
Радо Росенов с летящ старт на Европейското по бокс 
Война на трансферния пазар за ас на Лудогорец 
Новият Ford Mustang се превърна в Shelby Super Snake с 840 коня 
Пет страхотни спортни коли до 35 000 евро 
Ето с какво Kia ще смени Stinger GT 
Audi запазва S в моделите си, след като спечели спор китайци 
дава под наем, Едностаен апартамент, 20 m2 Варна, Център, 350 EUR 
дава под наем, Двустаен апартамент, 65 m2 Варна, Възраждане 3, 350 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 114 m2 Пловдив, Коматевско Шосе, 106400 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 197 m2 Пловдив, Съдийски, 133000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 119 m2 Пловдив, Христо Смирненски, 130000 EUR 
Тест: Изберете цвят и вижте каква личност се крие във вас 
3 зодии, които ще имат пари през май 
Великден започва по-рано с много смях и български комедии по Bulgaria ON AIR 
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |