Какво научаваме за себе си в несигурни времена
Кадър от филма "Жената на пътешественика във времето"; Снимка: outnow.ch
|
Несигурността в целия бизнес свят накара хората да започнат да мислят различно за решенията, които взимат и за рисковете, които поемат. Когато са изправени пред неизвестното, хората се чудят как да се справят с несгодите и да се върнат на пътя на щастието и успеха. Някои успяват, други не. Като една истинска борба за оцеляване. Има индивиди, които не са подготвени за новата реалност, но успяват с по-бързо да се адаптират към нея.
Други са опърничави към промените и не искат да ги приемат. Затова несигурните времена са тест за издръжливост, воля и характер. Това е моментът човек да стане по-предприемчив, по-бърз в действията си и по-отворен към иновациите. Във всички случаи това е времето, в което всеки може да научи много неща, както за себе си, така и за другите.
Ето и 5-те най-важни от тях:
1. Добрите времена не са даденост.
Когато на човек му се случват само хубави неща в продължение на дълъг период от време, той се отпуска и спира да цени тези хубави, спокойни мигове, приемайки ги за даденост. Несигурните времена ни научиха, че винаги трябва да ценим времето, парите, взаимоотношенията и като цяло ресурсите, които имат значение в живота ни. В несигурните времена хората разбраха, че не трябва да се ядосват за дреболии, а трябва да работят по-целенасочено и то съвместно в една общност, за да могат да подобрят по-бързо ситуацията си.
2. Човек може да постигне много и с по-малко ресурси.
Служителите днес са по-отговорни от всякога, защото са се научили да максимизират възвръщаемостта на инвестициите, свързани с тяхното време, пари и отпуснати бюджети. Хората са принудени да бъдат по- изобретателни в начина, по който да постигат целите и задачите си.
Кризата доведе до засилване на конкуренцията, а тя увеличи желанието на хората да се ангажират към дадено дело/компания.
3. Промените често са нещо положително.
Кризата научи хората да "управляват промяната", да подхождат към нея с положителна нагласа и да я възприемат бързо като отборни играчи. Служителите станаха по-приспособими, по-малко егоисти и по-широко скроени. Те приеха, че никой не им дава гаранции за нищо, а това ги направи по-устойчиви, по-толерантни и повиши тяхната емоционална интелигентност. Хората вече са наясно, че трябва да бъдат част от решението, а не част от проблема.
Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase
Късна емисия 
Дете и трима възрастни пострадаха при ПТП на Подбалканския път 
Зачестяват сигналите в HelpBook за покупка на развалена храна от заведения 
Рафаел Надал започна с успех последното си участие в Мадрид 
От смартфон до китара и парфюм - какво предлагат производителите на коли 
Легендарeн музикант е първият пътник на борда на AirCar 
Toyota не изпълни целта, но подобри всичките рекорди 
Съдят шофьор на Tesla, убил на автопилот моторист 
5 прически за жени над 50 години 
Етерични масла срещу негативна енергия 
Женски хороскоп за май 
4 знака, че пиете твърде много вода 
Здравословни храни – какво представлява режимът БОЯТ 
Кортни Кокс разкри, че годеникът й я зарязал по време на терапия за двойки 
Как да се преборите с пролетната умора, въз основа на вашия зодиакален знак 
3 зодии, които обожават да ходят по срещи 
Лий-Ан Пинок по секси бански в Мароко 
Карди Би като секси ученичка 
София Ричи - развълнувана и разтревожена, че ще става майка 
продава, Двустаен апартамент, 45 m2 София, Орландовци, 68000 EUR 
продава, Къща, 156 m2 Пловдив област, гр.Садово, 85000 EUR 
продава, Многостаен апартамент, 119 m2 Пловдив, Прослав, 150000 EUR 
продава, Магазин, 120 m2 Варна, Бриз, 250000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 128 m2 София, Студентски Град, 223360 EUR 
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |