Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Как да мотивирате служителите си, без да ги повишавате

5 добри съвета по темата

26 яну 2015 22:50, Теодора Драгоева

Как да мотивирате служителите си, без да ги повишавате

Снимка: outnow.ch

В днешно време компаниите не могат да се похвалят с голям брой ентусиазирани и супер мотивирани служители. Това е така, защото повечето хора работят, за да си плащат сметките, а не защото наистина са влюбени в работата си.

Това положение трудно може да се промени, но все пак има някои методи, които могат да помогнат на шефовете да мотивират и „енергизират“ малко повече вялите си подчинени. Тези методи дори не са свързани с увеличение на заплатата или с обещания за повишения, бонуси, придобивки и т. н.

Ето и няколко съвета по темата, които ще са ви полезни, особено ако сте на мениджърски пост:

1. Започнете още от първия им ден.

За повечето служители започването на работа на ново място е вид стрес. В началото те не познават никого, чувстват се самотни и нищожни, защото знаят, че тепърва ще бъдат наблюдавани под лупа. Този смачкан ентусиазъм от самото начало може да се превърне в навик за някои хора. Затова стимулирайте новите си служители, като ги въведете в работата и не забравяте да им благодарите, че са се присъединили към вашата компания. Опитайте се бързо да ги направите част от вашия екип – направете им визитки, покажете им къде могат да обядват, дайте им достъп до пароли, паркинг и т. н.

2. Определете тяхната роля във фирмата и им поверете отговорности.

Това наистина е жизненоважно. Така вие ще им покажете, че те са важни за вашата компания и ще им обясните как точно ще измервате напредъка им. Всички служители – и нови, и стари, обичат да са наясно с поставените им задачи, защото тогава знаят какво да очакват. Освен товаq ако имат отговорности, те ще чувстват, че тяхната роля е важна за фирмата.

Още по темата можете да прочетете в Тialoto.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Теодора Драгоева

Още по темата: повишения мотивирани служители мениджърски пост

Още от

Още от За да се разбираме

Кои три зодии ще имат повече пари през месец май?

Пълнолунието през април и как ще се отрази на вашия зодиакален знак

Пълнолуние в Скорпион на 24 април - повишаваме силата си

Хороскоп за седмицата за периода до 28 април

Седмичен любовен хороскоп за 22 - 28 април

Таро прогноза за 22 – 28 април

Мотивиращи цитати от Наполеон Хил

Бърз тест разкрива защо се чувствате самотни

5 знака, които не са физическа изневяра, а емоционална

Знаци, че някой не иска да ви бъде приятел

Как прекалената ни доброта всъщност ни пречи?

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Че за какво ми е да ги мотивирам? Безработни бол, като не иска - да идва следващия.

! Отговори

Наказателят преди 9 години

От пръв поглед се вижда, че статииката е скалъпена, колкото да позапълни малко пространство в новините ! От към полезна информация - 0 ! От към оригиналност - -1! Човек, който е гледал "Вълкът на Уолстрийт" ще напише по-обзорна статия за 15 мин. ! Ако продължавате в същия дух, или ще спра да посещавам сайта ви, или ще си подам документите за журналист при вас !!!

! Отговори

Ентърпренър преди 9 години

Като всяка година си купувате още по-мощно и ново БМВ, а в същото време обяснявате как бизнеса е в застой и няма пари за заплати.Също си вземете и куха секретарка с големи достойнства, да ви носи кафето, и и викайте "мацко".Карайте служителите да крият пари от данъчните, и да се разписват срещу МРЗ, като им давате останалите сто лева от заплатата под масата.

! Отговори

партиен член преди 9 години

Хубав виц.Защо на запад като си работил в една фирма години те стимулират с вдигане на заплатата.?И защо тук не е така.?Това ми напомня на това да нахраниш гладния без да му даваш храна.

! Отговори

chef преди 9 години

1. Намалява се работното време от 8 на 4 часа. 2. Задължително се работи извън работно време без заплащане. 3. Нощни смени по 4-5 дни седмично. 4. Събота и неделя са работни дни. 5. Празниците са за безделници(няма празници). 6. Няма отпуски. Засега толкова. Всички работници са предоволни.

! Отговори

Анонимен преди 9 години

На Запад , всяка година ти се прави оценка и ти се увеличава заплатата .Никой не ти лала празни приказки !Ако има оплакване от работата ти , трябва да дадеш писмено обяснение !Как ти виждаш какво се е случило !Така ли е в България ?

! Отговори

Иван Пешев преди 9 години

Тъпите преведени SEO статиина днес.бг които уж помпат трафика на тялото.бг дето изобщо не върви.

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Много си ревнив! lol

! Отговори

Краз преди 9 години

С камшик е старо и надежно средство

! Отговори

собственик на сайтче преди 9 години

Пращайте им по два и тридесет на проста статия и те ще умрат от кеф,и дават всичко от себе си.