Проф. Темелкова: Магистърските програми са по-конвертируеми на пазара на труда

Министърът на образованието Красимир Вълчев заяви, че държавата е готова да финансира и второ висше образование.  Предстои законодателна промяна на текстове, които са в сила от 30 години.

"Потребностите на икономиката тогава са били много по-различни, образователната доктрина е много по-различна. Тогава бяхме профилирани към тясно профилно образование, това предлага опцията едно придобито висше образование да бъде надграждано - не да сменяме работни места, а професия", коментира председателят на Съвета на ректорите проф. Миглена Темелкова.

В предаването на "България сутрин" тя уточни, че второто платено висше няма да надхвърля бройката на държавния прием, който държавата определя всяка година. По думите на проф. Темелкова, щом има план прием в един университет, значи има осигурено субсидиране.

Според нея това би помогнало за попълване на свободните бройки в университета, които държавата дава, но не всички успяват да се запълнят. “Тази идея идва навреме с тенденциите, които диктува икономиката. В момента тесните специалисти трудно намират работа, след 5 г. няма да бъде толкова конвертируем на пазара на труда, потребни са ни широко профилирани специалисти", категорична е проф. Темелкова.

Тя даде пример с IT специалисти, които в необходимостта да ръководят екипи имат нужда от мениджърско образование. Пред Bulgaria ON AIR проф. Темелкова посочи, че 10-15% от желаещите второ висше записват бакалавърска степен, а приоритетно се предпочита магистратурата.

"Има случаи студенти да записват поредна трета-четвърта магистратура, защото го изисква работното им място. За бакалавърската степен се учи 4 г., докато магистратура може да се вземе и за една. Магистърските степени са по-конвертируеми на пазара на труда, затова са и по-предпочитани", обясни експертът.

Продължава да има недостиг на желаещи за специалности като хидроинженерство, педиатри, машиностроене. Държавата приоритизира тази и други специалности, но това все още не дава нужния резултат.

"При медицинските сестри в една календарна година пенсионираме 100, а 35 влизат като новоподготвени кадри. Това означава, че след няколко години ще затваряме здравни заведения поради недостиг на тези кадри", предупреди председателят на Съвета на ректорите.

Гледайе видеото с целия разговор.