Трудови договори не се преподписват заради еврото, не се сменят банкови сметки

Въвеждането на еврото не изисква преподписване на трудовите договори, поясни пред БНР заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.

Ако работодател настоява за това, може да е сигнал за промяна и в други клаузи на договора и следва да се внимава, предупреди Ефремова.

Сключените в лева трудови договори остават валидни, подчерта тя.

"Няма нужда да се променят банковите сметки, по които се превеждат възнагражденията. Всичко автоматично ще бъде превалутирано. Заплатите през януари ще бъдат получени от работниците в евро", каза заместник-министърът.

Само през януари, ако има възнаграждения, които се изплащат на ръка, това може да се случи в лева, уточни заместник-министърът на труда и социалната политика.

Пенсии, заплати, социални помощи и обезщетения ще запазят размера си и няма да намалеят, увери още Наталия Ефремова. По думите ѝ съгласно Закона за еврото закръгляването при превалутиране по фиксинга на БНБ е в полза на хората.

С изплащането на пенсиите от юли НОИ вече ще информира пенсионерите и за евровата им равностойност. "Никакви нови банкови сметки не се представят, не се отварят", каза Ефремова.