ПП за исканията на лекарите: Пари има, въпрос е на приоритети

“Току-що завърши кръглата маса, организирана от младите лекари и другите специалист в здравните грижи. Имаше представен законопроект от младите лекари. Ние казахме, че го подкрепяме. Има някои дребни неща, които трябва да се изчистят”, заяви настоящият председател на ПП Асен Василев.

Бившият финансов министър заяви, че средства има, но е въпрос на приоритети в системата. “При едни други стойности, които бяха заложени в решение на парламента малко по-ниски изчислението на МФ и МЗ беше, че за да се достигне заплащането на 125%, беше от порядъка на 60 млн. при 9,3 млрд. бюджет на здравната каса”, уточни Василев.

“Механизмът също го има. Има обособени в бюджета на НЗОК фондове за областните болници и за общинските болници, за да се подпомогнат средствата за персонал, там където не достигат по клинични пътеки, така че не е въпрос на техника, не е въпрос на пари, а е въпрос на политическа воля. От гледна точка на ПП политическата воля я има и подкрепяме тези млади хора напълно”, каза още председателят на “Продължаваме промяната”.

Василев припомни, че Колективния трудов договор е въведен от ПП още през 2022 г., но е бил бламиран от директорите на болници. 

“Един път оспорен във ВАС и падна, след това казаха, че няма да го изпълняват, глобите не влязоха в сила и в момента няма и действащ КТД. Това, което се предлага да бъде в Закона за лечебните заведения, дава един по-устойчив механизъм, който не зависи от КТД. Аз не виждам проблем да стане или по единия, или по другия начин, но ако ще се прави с КТД, трябва да има автоматична индексация, така че ако няма подписан текущ КТД да е гарантирано, че тези хора ще получават нормални заплати”, обясни депутатът.

“Ние подкрепяме това предложение, както е направено, да е в закона. Ако няма парламентарно мнозинство от другите партии за това предложение има варианти как в закона да се запише, че дори и при липса на действащо КТД, се вземат стойностите от предишното КТД, индексират се с ръст на средна работна заплата, и така пак се достига до нормално заплащане за младите лекари и крайният ефект се постига”, добави Василев.