Банките в Европа режат бонусите, а вдигат заплатите

Европейските банки могат да бъдат подложени на нов натиск от регулаторните органи и политиците, обезпокоени, че големите орязвания на бонусите не са засегнали особено културата на високите възнаграждения в сектора, тъй като масово се вдигат основните заплати, предаде Ройтерс.

Няколко банки попаднаха в новините с големи намаления на бонусите за 2011 година.

Royal Bank of Scotland, която е 82 процента държавна собственост, след като бе спасена от правителството, ще съкрати бонусите за 2011 г. с 58 процента.

Френската банка Credit Suisse ще намали бонусите с 20 процента, а по-големите й конкуренти BNP Paribas и Societe Generale обещаха намаление на бонусите с 50 процента.

Британският министър на финансите Джордж Озбърн приветства решението на Royal Bank of Scotland, а агенцията за управление на правителствените дялове в британски банки също подкрепи тази политика за премиите.

Критиците обаче посочват, че орязването на бонусите прикрива прекалено високите основни заплати и общите плащания в сектора.

Някои инвестиционни банки все още раздават половината от приходите си на персонала. Много компании увеличиха основните заплати, като орязаха годишните бонуси след кризата, посочва БТА.