Ваучерите за храна не стигат – 400 хил. без бонуса

Разчетите на Министерство на финансите за ваучери за храна се оказаха грешни. Квотите, по които се разпределят ваучерите тази година ще свършат доста раничко – още в края на месеца.

Около 400 хил. работници по данни на ресорната асоциация получават допълнително по до 60 лв. под формата на ваучери за храна към заплатата си. Общата сума се определя всяка година от Министерството на финансите и за 2016 г. е 260 млн. лв. Тя се разпределя на квоти, като т.г. има 130 квоти по 2 млн. лв. В края на юли са останали само 15 нераздадени квоти на обща стойност 30 млн. лв. По данни на социалните партньори недостигът се очаква да бъде 60 млн. лв. при нормално функциониране на системата. Причината за предсрочното изчерпване на лимитите е, че всяка година се включват все повече фирми, пише "Сега".

Заради привършването на квотите всички национално представителни синдикати и работодателски организации изпратиха писмо до министъра на финансите, с което настояват спешно да се свика междуведомствена експертна група за преглед на съществуващата ваучерна система и усъвършенстване на нормативната уредба. Те предупреждават, че голяма част от близо 400 хил. служители и техните домакинства няма да получат част от своя доход за последните 4 месеца на годината и това може да доведе до социално напрежение.

"За работещите на минимална работна заплата това означава намаление на покупателната способност с до 13%", коментират от асоциацията на операторите на ваучери.

Бизнесът и синдикатите настояват квотите да отпаднат или да се намери по-справедлив механизъм за определянето им. От асоциацията посочват, че от 42 страни в света, в които действа ваучерна система, само у нас има квоти. Министерството на финансите обаче не е склонно да премахне напълно ограниченията. Позицията на ведомството е, че така се постига баланс между социалния ефект и ефекта от загубите за бюджета.

Ваучерите са в размер на 60 лв. месечно, освободени са от осигуровки и данъци и работодателите ги предпочитат като бонус към заплатата.