Прогноза: Другата година ще има роботи сервитьори и чистачи в хотелите?

Летният сезон вече започна, но за мнозина остава въпросът ще спъне ли и тази година туристическият сезон глада за кадри по морето.

"Лятото дойде много рязко. Влизаме в сезона с недостиг. Много се вдига шум около работниците от трети страни. Те не са решение, а капка в морето. При нас много голям интерес има от планински обекти, които останаха без хора и търсят всички възможни позиции", заяви представителят на Българската конфедерация по заетостта Георги Първанов в "България сутрин".

Разчита се на чужди кадри

Ще се справим с кризата с кадри, но трябва да гледаме стратегически за качествено обслужване, категоричен е главният експерт в Института за анализи и оценки в туризма Константин Занков.

"Тази песен си я пеем всеки сезон. Трябва цялостна промяна в туризма и да решаваме стратегически проблемите с кадрите. Положението е много динамично. В момента се разчита на много чужди кадри. Най-силният проблем е по Черноморието. Основно ни трябват отдел хотелско домакинство, камериери и кухня", изтъкна той за Bulgaria ON AIR.

Трябва да се имат предвид различните култури

По думите на Първанов в туризма над 70% от завършващите не остават в сферата

"Прогнозирам, че другата година ще имаме най-вероятно роботи сервитьори и чистачи. Важно е работодателите, които внасят служители, да помислят за обучение с различни култури, така че приемащата страна да е подготвена. Има определени изисквания могат ли да са мъж и жена в една стая, някои искат почивка за молитви. Очакваме 4-6% ръст, добре върви сезонът", посочи гостът.

Според Занков трябва да има време за обучение и кадрите да бъдат научени по най-добрия начин. 

"Особено в Европа и САЩ е силно изразена липсата от кадри. Туристическата професия стана по-малко привлекателна. Туризмът във висшите училища беше една от най-атрактивните специалности преди време. Има какво да направим, за да върнем привлекателността на туризма. Виждаме много добри практики с електронни визи", обясни той.