Кока-Кола ХБК България и Центъра за споделени услуги на компанията посрещат ново поколение таланти в летните си стажантски програми

Това лято 27 млади таланти стартират своя професионален път като част от летните стажантски програми на Кока-Кола ХБК България - Coke Internship, и на Центъра за сподели услуги на Кока-Кола ХБК - BSO Internship. Откриващите събития, под мотото „Ние растем и побеждаваме заедно, а ти?“, събраха на едно място десетки настоящи и бивши стажанти, ментори и представители на компанията. Сред присъстващите бяха и участници от предишни издания на програмата, които днес вече са официални служители в екипите на Кока-Кола ХБК - ясен пример за реалните възможности за развитие и дългосрочна професионална реализация, които най-големият производител на безалкохолни напитки в страната предоставя.

В рамките на програмата на Кока-Кола ХБК България - Coke Internship, 13 стажанти и 14 ментори ще работят рамо до рамо в ключови отдели като „Продажби“, „Маркетинг“, „Премиум алкохолни напитки“, „Обслужване на клиенти“, „Снабдяване“, „Планиране“, „Логистика“, „Дигитални платформи и технологии“, „Финанси“, „Национални ключови клиенти“ и „Route to Market“. Стажантите ще участват пряко в реални проекти - от водене на търговски преговори и анализ на данни, до разработване на маркетингови кампании и оптимизиране на веригата за доставки. За първи път в рамките на програмата се отварят и две нови стажантски позиции, в производствените центрове на компанията в Костинброд и Банкя, предоставящи уникален шанс за запознаване с цялостния производствен процес - от началните етапи на производство до готовия продукт.

Стажантският отбор на BSO Internship тази година включва 14 участници, които ще трупат практически опит в ключови звена на Центъра за споделени услуги на Кока-Кола ХБК. Те ще работят в специализираните отдели „Master Data“, „General Accounting“, „Costing & Controlling” и „People Services“. Програмата включва и участие на трима средношколци - лауреати на национални състезания, организирани от Асоциацията на икономическите училища в България (АИУБ) и подкрепени от УНСС, които ще се включат в дейности във финансовите отдели.

И двете платени програми продължават до средата на септември и предлагат гъвкав и хибриден формат на работа и различни придобивки. Стажантите получават реален досег до бизнес процесите в една от най-разпознаваемите международни компании и са насърчавани да поемат инициатива, да учат и да се развиват в динамична среда. Всеки от тях работи с личен ментор, който го напътства през целия процес, а обучителната програма включва различни въвеждащи и професионални обучения.

Кока-Кола ХБК последователно инвестира в развитието на млади таланти в страната, чрез структуриран подход към обучение, кариерно ориентиране и практически опит в реална бизнес среда. Стажантските програми на компанията се утвърдиха като надеждна платформа за професионален растеж, давайки възможност на участниците да развият своите умения в ключови бизнес направления и да се включат активно в процеси, които движат една от водещите компании в индустрията. Пример за устойчивото въздействие на тези програми е фактът, че всяка година висок процент от стажантите продължават своя професионален път като постоянни служители в екипите на Кока-Кола ХБК.

Призната за трети път като Top Employer от международния институт Top Employers Institute, компанията поставя на фокус високите стандарти в управлението на човешкия капитал и създаването на вдъхновяваща работна среда. Кока-Кола ХБК България и Центърът за споделени услуги (BSO) предоставят възможности за учене, развитие и ангажираност още от първия ден на стажа, следвайки стратегическия си ангажимент да подготвят следващото поколение професионалисти и лидери в бизнеса. 

Кока-Кола ХБК подпомага личностния и професионален растеж на младите хора у нас и чрез програмата си #YouthEmpowered. Тя цели да допринесе за развитието на ключови умения у младежите и повишаването на тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Инициативата се провежда вече 8 години с цел подпомагане на млади хора в развитието на техните умения и подготовката им за успешен кариерен старт. В програмата участват над 460 експерти, които от старта ѝ до днес са предоставили знания и съвети на повече от 31 000 младежи от различни региони на страната.