Пощенска банка стартира мащабна вътрешна програма за обучение и развитие на своите служители – Future Skills Academy, с която за пореден път затвърждава лидерската си позиция на водещ работодател у нас. Дългосрочният проект е насочен към всички служители на компанията и е с фокус върху надграждането на техните дигитални и личностни умения.
Future Skills Academy е всеобхватна програма за развитие на човешкия потенциал, насочена към изграждане на уменията, необходими за справяне в един все по-технологичен свят, в който ключовата роля е на хората. Програмата е част от дългосрочната стратегия на компанията за устойчиво развитие и нейната визия за „дигитална трансформация с човешко лице“. Целта на Пощенска банка е да подготви служителите както за настоящето, така и за бъдещето, като им даде знания и вдъхновение да растат в кариерата си, използвайки уверено технологиите.
„Future Skills Academy не е просто програма. Тя е обещание – че Пощенска банка ще продължи да расте, като развива своите хора. Убедени сме, че инвестицията в екипа е най-устойчивата инвестиция за всяка организация. Защото бъдещето няма да принадлежи на най-големите компании, а на онези, които имат смелостта да се променят заедно със своите служители и да учат най-бързо. Инвестираме в знание, в изграждане на екипност и споделени ценности, за да продължим да растем с хората, с които постигаме успехи ежедневно. Технологиите са инструментът, с който променяме начина, по който работим днес, но хората са истинският двигател на промяната. Вярваме, че растежът започва отвътре и затова ще продължим да се развиваме заедно. Бъдещето се случва сега и се създава от хора, които учат, мечтаят и вярват, че те променят средата. Ние искаме не просто да подготвяме служителите, а да им дадем увереност, подкрепа и вдъхновение, че с идеите си те го създават. Искаме нашите хора в Пощенска банка да са богати на знания и смелост, за да променяме заедно банковия сектор у нас“, споделят от Пощенска банка.
В свят, в който изкуственият интелект променя всяка индустрия, Пощенска банка поставя човека в центъра на технологичната трансформация. Академията се базира на философията, че AI е инструмент, който подпомага хората, освобождавайки им време и възможности за развитие, креативност и стратегическо мислене. Така компанията изгражда устойчива екосистема на учене, в която технологиите служат на хората, а не обратното.
Future Skills Academy обхваща целия екип на банката – от фронт офис до стратегически мениджмънт, независимо от позицията, отдела или опита им. Обученията ще се реализират чрез иновативни и интерактивни формати, както и чрез стратегически партньорства с водещи организации. С тази инициатива банката затвърждава лидерската си позиция на иновативен топ работодател, който налага нови тенденции в сектора. Компанията изгражда култура на непрекъснато учене и надграждане на уменията, чрез която всеки служител ще притежава нужната смелост, за да отстоява позицията си, имайки свободата да се развива и да бъде активен участник в дигиталната трансформация и бъдещето на организацията.
Пощенска банка е един от водещите работодатели в страната. Само през последните месеци тя спечели редица престижни отличия, сред които са наградите от международния конкурс Employer Brand Stars Awards 2025 – в категориите „Онбординг“, „Стажантска програма“ и „Награда за специални постижения на журито“; първо място в категория „Привличане на таланти“ от Forbes HR & Employer Branding Awards 2025, както и четири отличия от Career Show Awards 2025, включително „Най-добър работодател – Банкиране“ и „Най-добър работодател – Финанси“. През последните три години Пощенска банка е носител и на престижното отличие „Топ работодател“ (2025, 2024, 2023), присъждано от международния независим Top Employers Institute, който сертифицира най-добрите места за работа в света.
Повече за Пощенска банка и свободните работни места можете да научите на www.postbank.bg и нейния кариерен сайт www.careers.postbank.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Dow заличи над 370 пункта, но записа пети пореден месец на растеж
Столичната община пита хората как да изглежда новият парк "Кукуряк" в „Овча купел“
Нидерландското правителство е постигнало сделка за бюджета
Кадър на деня за 31 август
ЕС и НАТО натискат Испания и Гърция да осигурят ПВО ракети за Украйна
Американският финансов министър разговаря с руския си колега на срещата на Г-20
България е на 13-о място в ЕС по производство и потребление на бира
Кои храни помагат при хемороиди – ролята на фибрите в менюто
Рецепта за френски понички с пудра захар
Денят на ангелското число 9/1 променя всичко за 5 зодии
Частен остров на Марлон Брандо се превърна в рай за костенурките - 15 614 се излюпиха за сезон
Спортът по телевизията днес, 1 септември
Мачовете по телевизията днес, 1 септември
Свраките са на път да купят и белгиец
Барса разби Райо в голово шоу, Ямал и Рафиня блеснаха
Нотингам купи защитник от Кристъл Палас
Гражданите намериха алтернатива на Гакпо, преговарят и за Енцо
Нумерологична прогноза за 1 септември
Таро карта за 1 септември, вторник – Кралица на чашите
Лесна питка за Симеоновден
Дневен хороскоп за 1 септември, вторник
Три картини разкриват какво ви очаква през септември
Лунна диета за септември 2026
Алкохолът може трайно да увреди сърцето
По-малко захар в ранна детска възраст – по-нисък риск от деменция?
Инфекции на рани след наводнение – защо обикновеното порязване може да стане опасно?
Пет пациентски организации искат спешна среща с властта
Мигат ли бебетата колкото нас?
Защо понякога ни боли главата, когато ядем сладолед твърде бързо?
Как да подготвим автомобила за есента
Десислав Дяков за пропуснатия шанс за успех в Попово: В последните 15 минути имахме 5 положения
Ето кога са ваканциите за учениците през учебната 2026/2027 година
Варна посреща изложбата „Букварите на поколения българи“
45 пияни и дрогирани водачи спипа КАТ за ден
Заловиха шофьор, управлявал автомобил с регистрационни табели за друга кола край Варна