Пощенска банка стартира мащабна вътрешна програма за обучение и развитие на своите служители – Future Skills Academy, с която за пореден път затвърждава лидерската си позиция на водещ работодател у нас. Дългосрочният проект е насочен към всички служители на компанията и е с фокус върху надграждането на техните дигитални и личностни умения.
Future Skills Academy е всеобхватна програма за развитие на човешкия потенциал, насочена към изграждане на уменията, необходими за справяне в един все по-технологичен свят, в който ключовата роля е на хората. Програмата е част от дългосрочната стратегия на компанията за устойчиво развитие и нейната визия за „дигитална трансформация с човешко лице“. Целта на Пощенска банка е да подготви служителите както за настоящето, така и за бъдещето, като им даде знания и вдъхновение да растат в кариерата си, използвайки уверено технологиите.
„Future Skills Academy не е просто програма. Тя е обещание – че Пощенска банка ще продължи да расте, като развива своите хора. Убедени сме, че инвестицията в екипа е най-устойчивата инвестиция за всяка организация. Защото бъдещето няма да принадлежи на най-големите компании, а на онези, които имат смелостта да се променят заедно със своите служители и да учат най-бързо. Инвестираме в знание, в изграждане на екипност и споделени ценности, за да продължим да растем с хората, с които постигаме успехи ежедневно. Технологиите са инструментът, с който променяме начина, по който работим днес, но хората са истинският двигател на промяната. Вярваме, че растежът започва отвътре и затова ще продължим да се развиваме заедно. Бъдещето се случва сега и се създава от хора, които учат, мечтаят и вярват, че те променят средата. Ние искаме не просто да подготвяме служителите, а да им дадем увереност, подкрепа и вдъхновение, че с идеите си те го създават. Искаме нашите хора в Пощенска банка да са богати на знания и смелост, за да променяме заедно банковия сектор у нас“, споделят от Пощенска банка.
В свят, в който изкуственият интелект променя всяка индустрия, Пощенска банка поставя човека в центъра на технологичната трансформация. Академията се базира на философията, че AI е инструмент, който подпомага хората, освобождавайки им време и възможности за развитие, креативност и стратегическо мислене. Така компанията изгражда устойчива екосистема на учене, в която технологиите служат на хората, а не обратното.
Future Skills Academy обхваща целия екип на банката – от фронт офис до стратегически мениджмънт, независимо от позицията, отдела или опита им. Обученията ще се реализират чрез иновативни и интерактивни формати, както и чрез стратегически партньорства с водещи организации. С тази инициатива банката затвърждава лидерската си позиция на иновативен топ работодател, който налага нови тенденции в сектора. Компанията изгражда култура на непрекъснато учене и надграждане на уменията, чрез която всеки служител ще притежава нужната смелост, за да отстоява позицията си, имайки свободата да се развива и да бъде активен участник в дигиталната трансформация и бъдещето на организацията.
Пощенска банка е един от водещите работодатели в страната. Само през последните месеци тя спечели редица престижни отличия, сред които са наградите от международния конкурс Employer Brand Stars Awards 2025 – в категориите „Онбординг“, „Стажантска програма“ и „Награда за специални постижения на журито“; първо място в категория „Привличане на таланти“ от Forbes HR & Employer Branding Awards 2025, както и четири отличия от Career Show Awards 2025, включително „Най-добър работодател – Банкиране“ и „Най-добър работодател – Финанси“. През последните три години Пощенска банка е носител и на престижното отличие „Топ работодател“ (2025, 2024, 2023), присъждано от международния независим Top Employers Institute, който сертифицира най-добрите места за работа в света.
Повече за Пощенска банка и свободните работни места можете да научите на www.postbank.bg и нейния кариерен сайт www.careers.postbank.bg.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Германският финансов министър призова Китай за достъп до стратегически минерали
AI телевизорите – по-персонализирано развлечение у дома
"Газпром" работи по проектирането на "Силата на Сибир 2"
Въпреки излишъка инвеститорите не очакват ОПЕК+ да спре увеличаването на добива
Пощенска банка инвестира в бъдещето – чрез хората си
Цените на производител в селското стопанство у нас нараснаха през летните месеци
Пет зодии навлизат в най-щастливите си 30 дни за годината
Стоичков: 32 г. от деня, в който накарахме малка България да е световна и да мечтае
Джокович строши велик рекорд на Федерер
Дешан: Не очаквах да се мъчим на старта
Огромно име поема България при провал срещу Грузия!
ЦСКА взривява пазара с бижу на бразилски гранд!
В Турция се подиграха на България, акцентираха и върху автогола на Чернев
Трус в червено: ЦСКА маха ново попълнение
Marilyn Manson е третият хедлайнер на HILLS OF ROCK 2026
Кенгурово цвете – красиво, но и с много претенции
Седмична нумерологична прогноза за 17 – 23 ноември
5 ризи, които никога не излизат от мода
3 бързи рецепти за кексови торти
Любовен хороскоп за 17 – 23 ноември
Снежана Апостолова изпълнява функциите кмет на Варна на 17 ноември
От 20 ноември започва работа „Зелената зона“ във Варна
Какво ще бъде времето във вторник?
Борисов: Германия остава наш водещ партньор
Мъж е с опасност за живота след сбиване
Не пропускайте да видите Леонидите тази вечер
SpaceX изстреля сателит за мониторинг на морското равнище: Мисия на НАСА и Европа
Космическа загадка: Звезди се раждат „от нищото“ в изолирана галактика
Най-тъмните места в Слънчевата система и във Вселената
Изненадващ обрат в магнитното поле на Земята
Китай откри най-голямото находище на злато от 1949 г.