Как да подадете оставка, без да си изгорите мостовете назад

Въпреки кризата много хора, специалисти в дадена област, продължават да напускат работните си места в търсене на по-добри условия и заплащане.

Ако и вие сте сред тях, ако сте работили в продължение на доста години за една компания и мислите, че ви е време за промяна, не се страхувайте, а действайте. Особено ако имате по-добра оферта за пост и заплата, дори и тя да идва от конкурентна на вашата компания.

Все пак какво да направите, че шефът и колегите ви да не ви помислят за предател и да ви намразят до гроб?

Ето ви и няколко съвета, които ще ви помогнат да напуснете работа и въпреки това да запазите добрите си отношения с бившите си шефове и колеги:

- Преди да подадете молбата за напускане, разкажете на своя работодател точно как се чувствате, като му спестите критиките. Може той и компанията да ви направят привлекателна контраоферта.

- Гневът е задължителен. Той ще бъде първата реакция на вашия шеф, особено ако не е очаквал да го предадете точно в този момент. Тази емоция сама по себе си е достатъчно лоша, но тя е свързана най-вече с объркването за това как екипът ще се приспособи към вашата липса и едва ли е лична неприязън.

- Прочетете си трудовия договор и всички други документи, които сте подписали при назначаването си. Те може да включват задължения за конфиденциалност или клауза да не работите за конкурентна фирма в бъдеще и т.н. Ако е така, уверете своя досегашен работодател, че нямате намерения да изнасяте фирмени тайни или да му крадете клиентите.

- Консултирайте се с адвокат. Той ще ви изясни вашите права и задължения към бившия ви работодател и като цяло ще ви успокои да действате на спокойствие, като ви очертае правилните ходове.

- Използвайте за контакти с новия работодател само личната си поща и личния си мобилен телефон. Дръжте плановете си поверителни, особено по отношение на настоящите си колеги. Не пишете автобиографията си по време на работа, дори и в обедната почивка.

Останалото прочетете в Tialoto.bg