Как да изберете между две предложения за работа

Макар много хора да са били без работа в даден етап от живота си, вариантът човек да получи две предложения за работа по едно и също време, не е изключен. В повечето случаи работодателите притискат евентуалния бъдещ служител за бърз отговор, което е допълнителен стресиращ фактор.

През времето, в което човек мисли коя работа да приеме, той се опитва да разбере коя от двете по-добре би отговорила на неговите нужди. В случай, че и вие сте изпаднали в същата ситуация, със сигурност не трябва да се втурвате и да взимате прибързано решение.

Внимателно обмислете плюсовете и минусите да всяка възможност и се водете от следните съвети:

1. Дългосрочни планове за кариерата. В коя компания бихте или повече поле за изява и по-голям шанс за професионален растеж? Помислете за това коя длъжност се приближава повече до начина на живот, който искате да водите. Едната работа може да ангажира повече от свободното ви време, но да компенсира с друго.

Подредете приоритетите си и разберете какво търсите от работата, но не само за момента, а и за в бъдеще. Помислете за финансовата страна на предложенията, имайки предвид, че след някоя и друга година може да решите да създадете семейство (ако още не сте).

2. Направете си списък със „за" и „против". Когато съставяте списъка, бъдете честни със себе си за всяка от двете оферти. Помислете за заплатата и мястото, на което ще работите и колко отдалечено е то от дома ви (това е особено важно за големите градове).

Освен това възможностите за повишение също трябва да бъдат зачетени. Дейностите, които ще правите, също трябва да бъдат взети предвид. Ще имате ли възможност да се научите на нещо ново или само ще прилагате това, което вече знаете? Помислете също така за това дали ви харесва самия офис като дизайн и декорация. Атмосферата на работното място също е от голямо значение.

Още по темата можете да прочетете в Tialoto.bg.