Защо да не напускате работата, която ненавиждате

В света е пълно с хора, които ненавиждат работата си и ежедневно са измъчвани от дилемата „Да остана или да напусна?“.

Има една мъдрост, че когато човек не е доволен или щастлив от живота си, той трябва да продължи напред и да загърби нещата, които го потискат. Това звучи супер и много хора мечтаят да обявят на неприятния си шеф „Напускам!“, но в действителност малко от тях дръзват да го направят.

Истината е, че голяма част от тези, които все пак се решават на подобна стъпка, после съжаляват за прибързаното си емоционално решение.

Преди да си подадете оставката, трябва да помислите за много професионални, финансови и лични неща.

Ето и защо е по-добре да НЕ давате предизвестие на шефа си все още:

1. Нямате резервен план.

Ако напускате омразната си работа, защото имате по-добро предложение, това е супер. Ако обаче си тръгвате от службата, без да имате план „Б“, то стратегията ви е лишена от смисъл. Много често хората, които остават без работа, започват да се чувстват още по-нещастни и потиснати, а това пък им пречи да си намерят нова работа.

2. Нямате спестени пари.

Очевидно е тогава, че не трябва да напускате импулсивно. Ами ако на следващото ви работно място (ако изобщо имате предложение за такова) не ви удължат временния трудов договор? При всички случаи, преди да решите да си тръгнете от работата, която ненавиждате, осигурете си средства за живот поне за шест месеца напред.

3. Имате ипотека, кредит, заем.

В такъв случай вие просто сте задължени да имате постоянна работа и редовен месечен доход. Не напускайте работа, ако семейството ви разчита на вашата заплата за погасяването на вноските по кредита или заема – би било твърде егоистично и рисковано. По-добре е да стискате зъби в службата, отколкото да оставите близките си на улицата.

Още по темата можете да прочетете в Тialoto.bg.