Звънецът би! 20% от фирмите с бонус за служители с деца

Над една пета от компаниите ще подкрепят финансово работници, чиито деца са ученици.

Това показва анкетно проучване на Българската търговско-промишлена палата сред членовете й във връзка с първия учебен ден. Особено внимание работодателите насочват към първокласниците, съобщи пресцентърът на работодателската организация.

Най-често подкрепата е във вид на пари, но има фирми, които предоставят подаръци или дават на своите служители допълнителен платен отпуск за първия учебен ден. Основните мотиви за съпричастността на мениджърите на компаниите са емоционални и свързани с добрата атмосфера във фирмата.

Част от работодателите отбелязват, че разходите за учениците са значителни и по тази причина ще отделят средства, с които да са в помощ на своите служители. В повечето фирми става въпрос за до 50 лева на ученик.

26% от фирмите, участвали в анкетата, предлагат гъвкаво работно време за служителите с деца. Сред тях най-честа практика е да се предостави възможност за започване на работа по-рано и съответно по-ранен завършек на работния ден.

Също така служители с деца-ученици могат да излязат при необходимост по време на работа.

В преобладаващата част от фирмите, участвали в проучването, до 5 на сто от работниците ще си вземат отпуск или ще отсъстват частично на 17 септември, показват резултатите от анкетата.