Бизнесът у нас няма поводи за оплакване. Дали?

В бизнеса има неизбежни флуктуации. Обстановката за момента обаче е положителна у нас, причина за оплаквания няма, тъй като трендът като цяло е възходящ. Това посочи Красимир Дачев, Свилоза, в ефира на Bloomberg TV Bulgaria. 

„Когато се вижда, че в една държава има стабилност и то в рамките на няколко години, инвеститорите се насочват към нея. И обратното, никой не прави инвестиции в нестабилни държави. Необходимо е обаче време“.

Според Дачев липсата на обучени хора остава основно предизвикателство за българския бизнес.

„Държавата трябва да влезе в ролята си, защото тя има инструментариума, с който може да регулира процеса. България трябва да спре да субсидира всеки, желаещ да учи, и да се насочи към подпомагане само на тези професии, за които има икономически интерес. За момента държавата е парцелирана в това отношение. Образованието не се интересува от какво има нужда икономиката и затова се плаща многократно за обучение“.

Дачев определи наемането на хора с увреждания като хубав процес, но според госта въвеждането на квоти в тази насока не е правилно.

„Управлението на компаниите не може да бъде административно. Не е редно държавата да определя кой да бъде назначен и кой освободен. Основният фактор е пазарът“. 

Повече по темата вижте във видео материала на Bloomberg TV Bulgaria