Кабинетът обсъжда регламент за надомния труд

Промени в Кодекса на труда, целящи да уредят отношенията между работодателите и надомните работници, ще бъдат обсъдени на днешното заседание на правителството.

Проектът предвижда в трудовия договор да може да се договори условия за работа в дома на служителя, или в помещения извън работното място, срещу възнаграждение, с негови и/или на работодателя оборудване, материали и други спомагателни средства.

Предвидено е работниците или служителите, които извършват надомна работа, сами да определят началото, края и разпределението на работното време.

Те ще определят сами и периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка, като ще уведомяават работодателя си за това.

Предлага се и изрична забрана за установяване на ненормиран работен ден и полагане на извънреден труд от хората, които вършат надомна работа.

Работодателят е длъжен да осигури на работника заплащане и равно третиране, каквито е осигурил и за работещите в предприятието му, здравословни и безопасни условия на труд, квалификация и обучение, социално и здравно осигуряване, възможност за синдикално сдружаване, социално-битово обслужване, се посочва още в проекта.

За неуредените в предложения нов раздел въпроси ще се прилагат общите разпоредби на Кодекса на труда.