И работниците с глоби, ако нямат трудов договор

Главната инспекция по труда (ГИТ) предлага да се наказват не само работодателите, но и работниците, ако са приели да работят без трудов договор.

Това съобщи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов в кулоарите на парламента.

Засега размерът не е ясен, но глобата ще бъде по-ниска от тази, която в момента се налага на работодателите – от 1500 до 15 000 лв. за всеки отделен случай.

"Работникът също носи отговорност, защото става съучастник, и ако искаме да се борим със сивата икономика, трябва да спазваме законите и правилата", заяви Младенов.

Очаква се глобите за наетите без договор да бъдат разгледани през есента и да бъдат предложени като промени в Кодекса на труда.

На базата на съвместните проверки на НАП, НОИ и ГИТ за първите шест месеца на годината са засечени повече от 3000 души без трудови договори – главно в строителството, търговията, услугите, ресторантьорството, хотелиерството, уточни министърът.

Министърът съобщи още, че по данни на Агенцията по заетостта към днешна дата безработицата у нас е около 9,5%.

"Надявам се, че занапред икономиката ще се развива, за да има повече приходи и повече пари за хората", завърши Тотю Младенов.