7 г. ще борим младежката безработица с 409 млн. лева

С близо 409 млн. лева ще разполага страната ни в периода 2014-2020 година за програми и мерки за заетост за младежи до 29-годишна възраст.

Днес правителството прие Националния план за изпълнение на Европейската гаранция за младежта. Планът е разработен в изпълнение на препоръка на Съвета на ЕС от април т. г. Държавите членки да гарантират, че всички млади хора на възраст под 25 г. ще получават добро предложение за работа, продължаване на образованието, чиракуване или стаж в рамките на четири месеца след като останат без работа или напуснат системата на образованието. Успоредно с това ще продължи и работата с младежите на възраст до 29 г.

България е една от първите страни, готови с плана, които ще започнат неговото изпълнение от 1 януари, разясни зам.-социалният министър Росица Янкова.

С 409-те млн. лв., които ще бъдат отпуснати за целия 7-годишен период, в различни програми и мерки ще бъдат включени общо около 420 000 младежи. На всички ще бъдат изготвени индивидуални планове за действие, съобщи заместник-министърът.

На 154 000 млади хора се очаква да бъде осигурена субсидирана заетост, а на още около 60 000 да бъдат намерени работни места на първичния пазар на труда. Към останалите ще бъдат насочени основно услуги, свързани с квалификация, преквалификация и мотивационно обучение с цел последваща заетост.

Планът акцентира към подобряване на квалификацията и на образованието на младежите. 49% от младите хора до 24-годишна възраст са с основно и по-ниско образование и едва 7% са с висше образование. Висшистите са 12% сред младежите до 29 години, уточни Янкова.

Гаранцията ще се прилага поетапно. На младежите, регистрирани в бюрата по труда, предложение ще бъде отправяно до края на четвъртия месец от регистрацията им. Тези, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда, ще бъдат информирани за услугите, които могат да ползват след регистрация в бюрата по труда в срок до един месец след тяхното идентифициране.

През 2014 г. с приоритет ще се финансира обучение и заетост на младежите до 24 години включително, с основно и по-ниско образование, чиято регистрация в бюрата по труда е с продължителност до 4 месеца.

За младежите с висше и средно образование с продължителност на регистрацията в бюрата по труда до 4 месеца ще се финансира започването на първа работа (стажуване).

По данни на Евростат, 28.1% от младежите между 15-24 години у нас са безработни. Целта, която правителството си поставя с плана за младежка гаранция, е до 2020 година нивото на безработица да бъде сведено до 7% от общия брой на безработните младежи във възрастта до 29 години.

В началото на 2014 година ще бъде създаден и координационен съвет с председател министърът на труда и социалната политика, в който ще участват и още две министерства – образователното и на младежта и спорта,  представители на социалните партньори и на признати младежки организации.

Съветът ще извършва контрол и мониторинг върху изпълнението на Гаранцията.

Средствата от националния бюджет, с които тя ще започне от началото на януари, са в размер на близо 24 млн. лева. Парите са около една трета от средствата, определени за изпълнение на Националния план за действие по заетостта през 2014 година.

Общо за 2014 очакваният размер на средства, които да бъдат разходвани за дейности по обслужване и интегриране на младежи на пазара на труда възлизат на около 124 млн. лева – европейско финансиране по Гаранция за младежта, национален бюджет и средства по настоящата ОП „Развитие на човешките ресурси“.

Само за 2014 година се очаква да бъдат изготвени индивидуални планове за действие на 75 000 младежи. С около 30 млн. евро от настоящата оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ ще бъде създадена устойчива и нова заетост на младежи, като с част от тези  пари се предвижда нова заетост на 1270 младежи. Около 14 000 младежи ще бъдат включени в мотивационно обучение, съобщи зам.-министърът.

В момента по всички програми, които се изпълняват чрез Агенция по заетостта младежите получават минимум минималната работна заплата като възнаграждение, а по някои схеми – 450 лева.