При криза гъвкавост му е цаката, изцепи се Масларова

„Съжалявам, че в България все още малко хора работят на гъвкаво или намалено работно време“, каза социалният министър Емилия Масларова преди откриването на националния дискусионен форум на КНСБ.

Според нея причината за това е, че все още заплащането на гъвкавото и намаленото работно време не е достатъчно адекватно и не е достатъчно сигурно.

"Ако искаме да бъдем адаптивни към условията в период на криза, трябва да се съобразим, че да имаме гъвкаво работно време, то трябва да е сигурно и да отговаря на заплащането адекватно", обясни тя.

Според министърката у нас са постигнати много неща по отношение на ученето през целия живот, инвестирането в човешкия капитал, отпуските и др.

Масларова бе категорична, че всички ще бъдат засегнати от кризата, защото всеки иска да реши собствения си проблем.

"Аз смятам, че в България трудещите се не можем да ги разделим в един отрасъл или друг. Всеки има своето право, защото всеки се осигурява", подчерта тя.

По думите й в момента има около 10 000 работни места на пазара на труда, откриват се и нови по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".

„Ние сме в период на криза, но влязохме в нея в по-благоприятна ситуация от много други страни“, каза Масларова.

„Бих искала да носим със себе си тревогата, но да сме наясно, че за всеки процент безработица трябва да има 37 000 новорегистрирани лица на пазара на труда“, каза тя.