Кой е по-по-най – мъжете или жените в България

Противно на очакванията и битуващите мнения, в България повечето жалби за  дискриминация на полова основа се подават от мъже.

Поне това сочат данните за последната година на Комисията за защита от дискриминация.

За миналите пет години в КЗД са постъпили 58 жалби, засягащи проблема за половото равенство и по тях е образувано производство.

Само за 2010 г. жалбите са 23, а броят на жалващите се мъже расте.

Например учител е съкратен неправомерно, като е споделил в жалбата до комисията, че в основата на проблема според него е феминизацията на учителската професия.

Друг случай – след като е бил три дни в болнични за гледане на дете, мъж е трябвало да подпише съгласно наредба декларация, че няма друг незает член от семейството му, годен да гледа болната му дъщеря.

По жалбата е образувана преписка срещу Министерския съвет и приетата от него Наредба за медицинска експертиза на работоспособността.

Мъжът установява още, че само бащите, гледали болните си деца, са принудени да попълват подобна декларация, но не и майките.

То водело "до неправилното предположение, че бащите по презумпция не гледат децата си, а това право, задължение и удоволствие е вменено единствено на майките".

В същото време не липсват и "класически примери". Явно борбата за права, подета преди повече от век и половина, е постигнала такива успехи, че вече се поставя и въпросът кой пол се свързва с по-голяма физическа сила.

Жалбоподателка, оркестрантка в духов оркестър, се оплаква в комисията от тормоз на работното място по признак пол. Тя била карана да носи чантите с партитурите на другите оркестранти – мъже, и да се грижи за хигиената в репетиционната зала и в сервизните помещения.

Друга преписка по признак пол в КЗК е образувана по жалба срещу немска търговска фирма в България.

Жалбоподателката е работила като юрисконсулт и правен съветник във фирмата. Едностранно работодателят прекратява трудовите правоотношения с нея, като преди това от прекия си ръководител тя е чувала, че той не желае в екипа си жена и ще я уволни, за да назначи някой млад, мил и неопитен юрист, че не желае да назначава жени на отговорни позиции и т.н.

Подобни случаи има стотици. Хората, които са махнали с ръка или са намерили други варианти за реакция спрямо проблема, са много повече.

(БТА)