ГИТ: Работодателите да осигурят нормални условия в жегите

Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" (ГИТ) обръща внимание на работодателите, че трябва да предприемат мерки за минимизиране на риска при работа в горещините, които могат да бъдат организационни или технически. Повече почивка, промяна на работното време с цел избягване на полагането на труд в часовете с най-високи температури и промяна на вида работа са част от съветите, които агенцията посочва в прессъобщение.

На работниците трябва да се осигурят приоритетно колективни средства за защита при работа на открито, най-вече по отношение на риска от топлинен удар. Трябва да се осигури и достатъчно количество питейна вода, както и топли и студени напитки и други течности за възстановяване. Осигурени трябва да бъдат и места за почивка, обясняват от ГИТ.

При дейности на закрито, когато производствените процеси се извършват в условията на много високи или много ниски температури, например при леене на метали или работа в хладилни помещения, се препоръчва техническите мерки да се комбинирани с организационни, информират още от инспекцията.

От ГИТ съобщават, че на сайта на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (ЕА-БЗР) е публикувано ръководство с насоки как се управляват рисковете, свързани с работата при топлина.

От Конфедерацията на независимите синдикати в България обясниха вчера, че в България изискванията към работните места във връзка с микроклимата са подробно описани в Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места. От синдиката напомниха, че при работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с подадените червени и жълти кодове за опасни метеорологични условия условия като вятър, висока температура, дъжд, мъгла.