Клас "Прослужено време" – илюзия или реалност за доходите?

Очаква се днес бизнесът да се срещне с премиера по темата
25 юли 2017 12:15, Екип на Bulgaria On Air
90

Спорът между работодатели и синдикати да остане ли клас "прослужено време" продължава.

Очаква се днес работодателите да представят предложенията си пред премиера Бойко Борисов. Те продължават да настояват за отпадането на добавката, след като миналата седмица стана ясно, че правителството не подкрепя подобна идея, а вицепремиерът Валери Симеонов е изразил "лично мнение" в подкрепата си добавката да отпадне.

Още по темата

"Клас "прослужено време" е една от най-странните и упорити илюзии в българския пазар на труда и в оценката на доходите.

Според Кодекса на труда той увеличава заплатите на работещите с около 0.6% на година. За народните представители обаче той е 40%, а за съдиите 140%. Което означава, че това ще доведе до много неприятни последици", посочи икономистът Красен Станчев пред Bulgaria On Air.

Работодателите са на мнение, че добавката за стаж е дискриминационна спрямо младите служители. Според синдикатитес отмяната й ще се посегне на доходите.

"Младите работници не са ощетени по абсолютно никакъв начин, защото тази добавка всъщност не е за възраст, а за професионален опит. Също така се спекулира твърде много с нейния размер. 40% от доходите са на равнището на минималната работна заплата, което от своя страна по никакъв начин не натоварва работодателите", посочи Ваня Григорова от КТ "Подкрепа".

Пред Bulgaria ON AIR тя заяви обаче, че в същото време това означава, че по никакъв начин административното увеличение не изпълнява функцията, с която е било въведено. А именно - да се осветли големият дял от сивата икономика и заетост в България.

Още новини четете в Bulgaria On Air

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


90
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
37
2
 
20
 
! Отговори
помня преди 6 години
в началния курс учихме една приказка за царя, дето наредил да се избият старите хора като ненужни... сещате ли се? *** не са от днес! Накрая 1 старец, който бил укрит от сина си спасил критичното положение с реколтата - казал им кво да правят... Те това е мъдростта и опитът, но "бизнесмените" неграмотни явно не са били силни ученици...
36
2
 
12
 
! Отговори
другари бизнесмени, преди 6 години
премахнете несправедливостта - увеличете заплатите на младите си служители бе! просто е! Кво се праите...
35
1
 
16
 
! Отговори
куката преди 6 години
Когато стане дума за повишаване на заплатите тъй наречените бг- работодатели все едно някой им бърка там където слънце не огрява! И веднага започават да ревът и все едни и същи: Киро Гела,мрън стъклено човече с нетрадиционна сексуална ориентация, доностикът-явочник и още няколоко *** к.пута! Пак същите ревът и когато стане дума за това, че видиш ли нямало кой да бачка! Нещата са прости:Плащайте като хората, бъдете коректни и нищо повече! П.далът иска за 500 кинта да му работя 14 часа и
34
1
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
номерът е разделяй и владей! сега пък млади срещу стари... аргументи някви да има, да се караме помежду си... аве, младите ще станат стари и ще опрат и те до класа! номерът е да ни намалят доходите гадовете! За тва децата учат публ. администрация и психология, за инженери няма кандидати, щото виждат за кви *** ще тр. да работят...
33
0
 
14
 
! Отговори
Боко, преди 6 години
внимавай! Искаш ли нац. стачка и да си ходиш оше преди есента?
32
1
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Не се опитвайте да противопоставите млади и стари! Оправете доходите!
31
3
 
10
 
! Отговори
Млади преди 6 години
Какво роптаят младите? И ние сме били млади и сме били с най-ниски заплати. но сме се учили и сме уважавали по-възрастните си колеги. Благодарна съм на тях. Опита с нищо не може да се замени! Ако основната заплата е 600лв, за 20 години трудов стаж е, увеличението е 20%, т.е. РЗ би била 720 лв. Като махнеш данъците и осигуровките, чистото увеличение и около 60-80лв. Къде ги видяха тези 300-400лв. Само при повече от 35 годи стаж , класът би бил по-значим. Но да не забравяме осигуровките, които рас
30
2
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
" Аз не давам добри заплати, защото имам много пари. Аз имам много пари, защото давам добри заплати."Robert Bosch
29
29
 
7
 
! Отговори
LosHo преди 6 години
Според мен това " прослужено време" трябва да се махне. Всеки служител трябва да взема според това което е заслужил.В моята фирма има служители от 20г , които вземат върху заплата едно 300-400лв отгоре по този принцип, а младите с малко стаж духаме супата. По договор сме на една позиция, на една заплата, но младите работим по-здраво да се докажем и вземаме по-малко от старите служители, на които им е на оная работа какво работят и броят дни до пенсия
28
1
 
25
 
! Отговори
ист преди 6 години
Мечтата на така наречените работодатели, откраднали предприятията при приватизацията, изобщо да не плращат работни заплати-
27
0
 
21
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Че то останаха ли млади служители?! Я вижте каква е опашката на терминал@
26
2
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Решили да съкратят половината учители.Оказало се, че всички са еднакво квалифицирани.Наредили да им намалят заплатите.Никой не напускал.Наредили да въведат такса, затова че работят.Попитал министъра до къде е стигнал експеримента с учителите. Като си платят двата лева, идват в понеделник и си отиват в събота! отговорили директорите.Няма спасение от българите, те залудо работят, залудо не стоят.
25
2
 
38
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
С отменянето на класа за прослужено време ще предизвикате трус и ще съжалявате за това, драги ми политици! Младите ги няма, заминаха нанякъде си! Да се бяхте погрижили за тях по-рано! Режете си клона!
24
1
 
33
 
! Отговори
Shark преди 6 години
После ще има да реват двойно че нямат служители. Вместо да помислят как да вдигнат доходите за да привлекат кадърни хора, те се чудят как ако може да не дават пари, а после реват че нямат хора. Няма и да имат, ще започнат те да си работят лично, както и техните семейства, разглезените им деца и любовниците им. Ако не да фалират и да се пръждосват.
23
1
 
34
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Какво токова са против прослуженото време? Ако ги осигуряват на 460 лв., то % крас е 1 на година, т.е. 4л60лв. Като махнеш осигуровките сеполучава 2-3 лв. Нямам думи. Е по-голями скръзи то нашите работодатели няма! Щом на заплата 710 лв. чистото увеличиние на година е 4 лв, то за 1000 би било около 5лв. Тези работодатели нещо не са в час!!!!! после защо не могат да си намерят квалифицирани работници
22
1
 
17
 
! Отговори
уравниловката преди 6 години
До чичо Любо10 години докато се пенсионирам бях с най-низка основна заплата поради дълъг стаж.Шефа ми викаше, че при нормална заплата МНОГО ЩЕ ВЗЕМЕШ!Запитах го дали той ми ги е отработил тези 40 години?
21
0
 
8
 
! Отговори
Ваня преди 6 години
Пиши ми на лични и ме чакай след работа
20
0
 
48
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Робовладелци, направете заплатите нормални, иначе ще ви се наложи да се хванете за палците на краката.
19
0
 
28
 
! Отговори
гражданин преди 6 години
Както добавката за стаж се счита за дискриминационно спрямо младите служители не е ли също за държавните служители осигурявани по чл.69 от КСО не си плащат осигуровки и могат да получават пенсия и заплата без да прекратяват правоотношенията докато тези по чл.68 от КСО НЯМА ТАКАВА ПРИВИЛЕГИЯ .Впредходния парламент стана въпрос че структурите на МВР и МО ИМА ДЕСЕТКИ ХИЛЯДИ СЛУЖИТЕЛИ КОИТО ПО ТОЗИ НАЧИН изчерпват бюджета . З асега никой не го повдига
18
1
 
34
 
! Отговори
Олег преди 6 години
Щом класа е дискриминация към младите, защо наличието на шеф не е дискриминация към работниците?

Спонсорирани публикации