Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Образът на успешната жена лидер

Новите жени лидери са визионери във и извън организацията

9 ное 2017 21:35, Екип на Bloomberg

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Ние сме свикнали, когато си представяме жена лидер, да виждаме определен образ на силната, волевата, устремена жена, която е стигнала до високи позиции в кариерата си и която с много усилия и професионализъм и нерядко лични жертви е успяла да се утвърди. Въпросът е в това, че днес ние работим в едно време, в което някак си този образ не е достатъчен вече.

Това каза Анета Савова от Академия "Успешни жени" в ефира на Bloomberg TV Bulgaria.

Според нея този образ се е изчерпал като потенциал и е нужно да се надгради.

„И именно тук вече идва мястото на новите жени лидери, които успяват с визия, подход, такт и с много повече вяра в собствените си ценности и убеждения да водят напред. И това са жените, които ще бъдат гост-лектори тази събота в "Women. Speak.Live" - събитието, което организираме“.

По думите ѝ новите жени лидери са визионери във и извън организацията.

Това са жени, за които ценностите, каузите, последователността в стъпките, които предприемат в живота си, са нещата, които водят и в личния живот, и в професионалния им път, посочи Савова.

„Това, което отличава жените лидери, е силата им да водят с разбиране и с такт хората, които управляват. Тоест тук вече не говорим само за управление на големи проекти, а за устойчивост в управлението, в което ние, жените, силно вярваме“.

Вижте повече във видеото на Bloomberg TV Bulgaria!

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Bloomberg

Още по темата: успех жени лидерство

Още от

Още от Бизнес

Туризмът иска по-дълъг срок на визите за трети страни

Трябва решение на Брюксел, България не може да забрани вноса на руски газ

До 2026 г.: Пада тайната на заплатите във фирмата

Напълнихме се с IT специалисти, нужни са шивачи и работници

Софийска баница и Foodobox срещу хранителното разхищение

Експерт: Еврото ще наложи промени в касовите апарати

500 000 агнета в тавите по празниците

Кафето поскъпва заради силното търсене на робуста и сушата

Tesla намалява цените на електромобилите

Великден, Ден на труда – двойна надница за шест дни през май

КЕВР глоби АЕЦ Козлодуй с 600 000 лева

На морето го закъсаха, физически няма кой да работи

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 6 години

Ммммм. Ането може да ме издои лидерската. Много обещаваща изглежда лъснатата стара кощница!

! Отговори

Aishe преди 6 години

Pone 7-8 deca ne rodila li, ne stava...

! Отговори

Анонимен преди 6 години

Пляс-пляс,та дрън!Жени лидерки!На времето преди повече от 20 и по-малко от 28 години,в една от години,беше "избрана" за бизнес дама на годината,една от любовниците на Иван Славков,казваше се Ана и целият и бизнес живот се свеждаше до работа като библиотекарка в корабостроителния завод във Варна и като апликация,към любовния антураж на Иван Славков!Оттогава,към всякакви такива описания за "лидерски" и "бизнес" качества на жени се отнасям с насмешка - зад всяка такава жена стои поне един мъж !

! Отговори

Лидер става онзи, преди 6 години

който има лидерски качества.Да се създава нещо, което подготвя специално жени за лидери и да се кичи с названието "академия" е малко странно и смешно. Напомня на напъните от социалистическо време, когато по партийна повеля се отделяха места, изчислени в проценти, за предварително набелязани категории хора - работници, лица от изоставащи окръзи, жени, чеда на АБПФК и т.н. Затова нищо не беше успешно и нормално.Успехи има тогава, когато обективно проведени конкурси се печелят от най-способните.