10 правила, за да е идеален шефът

На първо място – да не пречи на работата
Обновена: 4 юли 2011 14:53 | 1 юли 2011 10:49,
58
10 правила, за да е идеален шефът
Снимка: Getty Images/Guliver Photos

1. Не пречи на работата
Звучи парадоксално, но тук няма никакво противоречие. Няма нищо по-дразнещо и провокиращо неприятни емоции у служителите от непрекъснатия контрол по най-незначителни въпроси.

2. Създава комфорт в екипа и се владее във всяка ситуация. Ако на шефския стол е седнал човек, който трудно контролира емоциите си, особено отрицателните, постоянният стрес в офиса е гарантиран.

3. Интересува се от мнението на служителите. Тяхното мнение е важно, затова преди да вземе решение, е хубаво да чуе мнението на всеки от хората, с които работи.

4. За идеалния шеф е важен резултатът. Затова не го интересува точно по кое време и по какъв начин ще свършите работата си, важното е тя да бъде свършена в срок и качествено. Добрият началник не иска междинни отчети, но и няма да изпусне ситуацията от контрол.

5. Винаги е готов да помогне и да сподели опита си. При това няма да го направи със снизхождение, а дружелюбно.

6. Не крие важна информация. Сътрудниците му са в течение с какви проблеми може да се сблъска компанията.
За трудностите се говори честно и открито. Нарастващите кризи и възможните съкращения са проблеми, които няма смисъл да се крият и мъдрият началник разбира това.

7. Цени сътрудниците си и им помага да градят кариерата си, тъй като съзнава, че успехът на компанията зависи от хората, които работят в нея.

Една от главните му цели е да помогне да хората да разкрият най-добрата си страна и да израснат в професионално отношение.

8. Не забравя за материалните възнаграждения и го прави справедливо – по заслуги, а не за хубави очи.

9. Вижда главното. За грамотния ръководител основен критерий за оценка е професионализмът и самостоятелността при решаването на важни въпроси. На тези служители могат да бъдат простени малките прегрешения като закъснение или разсеяност.

10. Цени времето на сътрудниците си и не ги товари с допълнителна работа, особено ако тя не се заплаща.

Интересно е да се отбележи, че според повечето жени идеалният шеф може да бъде само от мъжки пол.
Мъжете са по-справедливи и по-малко склонни към интриги. Освен това представителите на силния пол организират по-добре работния процес и умеят да отделят най-важното.

Ето кои са най-неприятните качества за един шеф:

– Нежелание да общува със служителите
– Неумение да изслушва другите
– Недостъпност и създаване на привидна заетост
– Неуместна самоувереност
– Спонтанност

 

 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


58
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
36
4
 
19
 
! Отговори
поля преди 12 години
Има такива шефове, аз имам щастието да работя в такава среда/ И криза не усетихме в нашата фирма, поне не такава за която пищяха всички по телевизии и форуми.
35
8
 
12
 
! Отговори
dudo преди 12 години
ГОТИНИ ПРАВИЛА, НО В БЪЛГАРИЯ ВСИЧКИ НЕ ВЪРВЯТ. ПОВЯРВАЙТЕ МИ
34
14
 
7
 
! Отговори
дгхх преди 12 години
САМ СЪМ СИ ШЕФ НЕ ДАВАМ НА *** ДА МЕ КОМАНДВАТ ВСИЧКИ СЛУГИ,***,*** И НАТЕГАЧИ ДА СИ ИЗВАДЯТ ПОУКА....НИКОЙ НЕ МОЖЕ ДА МЕ КОМАНДВА НЕ СЕ Е РОДИЛ ЧОВЕКЪТ ....ДЕЙСТВА ПО ВАШИТЕ ПРАВИЛА МАСОНИ ГНУСНИ ....МАНИПУЛИРАМ ,ЛЪЖА МАМЯ И СЪМ ДОБРЕ.....ГЛУПАЦИТЕ И ОВЦЕТЕ ДА ГИ КОМАНДВАТ .....И ДА СЕ ПОДМАЗВАТ НА ПО ГОЛЕМИ *** ОТ ТЯХ И ДА ГИ НАРИЧАТ ШЕФ ЖАЛКИ СМЕШНИЦИ ......
33
0
 
8
 
! Отговори
asd преди 12 години
- Желанието да знае, какво се случва в личния живот на всеки служител.- И непоносимост към всеки служител, ако взима и допълнителни доходи от друго свое начинание извън работата.- Лошо настроение.
32
2
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 12 години
Спазвам почти всички от тези правила.
31
3
 
34
 
! Отговори
borokaro преди 12 години
Моят шеф е точно такъв - и всичко във фирмата ни е ок.
30
2
 
3
 
! Отговори
до 28 преди 12 години
Жалко, че трябва да живееш на такова място!
29
2
 
11
 
! Отговори
ХМ... преди 12 години
Ако не искаш шеф,ти си стани шеф и те така..
28
15
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 12 години
В Чалгария и Мутроландия такива шефове не съществуват.
27
2
 
4
 
! Отговори
GLHF преди 12 години
И в момента 1st level агрономите не използват компютри.
26
1
 
19
 
! Отговори
Samuilov преди 12 години
Тоя дето ми е на главата е описан в медицинската литература и не е лекуван като малък. Сега вече е късно. Но е протеже на управителя.
25
0
 
14
 
! Отговори
До 10 - (Биг Бос :) преди 12 години
10, Ти си шеВ, а кройката къде е :)
24
0
 
36
 
! Отговори
;) преди 12 години
не се радвай на малко прасенче и на нов шеф ,защото незнаеш каква *** ще излезе ;)
23
2
 
62
 
! Отговори
хх преди 12 години
Влиза секретарка при шефа и казва:- От днес искам заплата 1200 лева и четири почивни дни в седмицата!Шефът с ирония пита:- И кой ти каза, че това може да стане?- Гинеколога и адвоката! ! !
22
0
 
6
 
! Отговори
на 32г. преди 12 години
до 19, да така е, аз от 6 год. съм в тая фирма
21
1
 
30
 
! Отговори
-- преди 12 години
Ха - тези 10 точки наистина са тайната на успеха :)5 Години работих при такъв шеф, при това жена, при това ИТ мениджър в голяма компания с не-ИТ бизнес.Пожелавам такъв шеф на всички, в противен случай нервите ви бавно но сигурно ще се скъсат някой ден.
20
2
 
40
 
! Отговори
НЯКАКВА преди 12 години
Ами дали шефчетата знаят ,че цял ден висим в днес бг. ?
19
3
 
39
 
! Отговори
До 8, 10, 12, 13 преди 12 години
Предполагам, че работите в частни фирми, чиито шефове са самите им собственици и че тези хора сами са си изградили фирмите,разчитайки на труда и знанията си. Щом успяват да се задържат на ниво въпреки кризата и не фалират, естествено, че ще са разумни и справедливи. Иначе няма как да оцелеят и да изградят добър екип,на който да могат да разчитат. За съжаление,повечето проспериращи шефове у нас са два вида:1.Фирмата му е с крадени пари,а той е нагъл. 2.Фирмата е държавна,стилът - като през соца.
18
2
 
9
 
! Отговори
:) преди 12 години
i moqt shef e takav- kato izkluchim samo bonusite :)
17
1
 
24
 
! Отговори
Вили преди 12 години
Колко много отзиви за добри шефове! Браво, все така и все повече :)