Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Работник vs. работодател – задължения, нарушения

Знаем ли правата си като работещи? Как да ги отстояваме?

8 ное 2018 21:40,

Ежегодно от Инспекцията по труда се извършват редица проверки на работодателите, установяват се нарушения, но какво следва след това и кога работодателите спират с некоретното отношение спрямо своите служители?

Един от основните проблеми при установяването на нередности се крие в това, че много от работниците се страхуват да сигнализират до институциите, за да не загубят внезапно работата си.

Още по темата

НАП на борба със заплатата в плик: Праща мейли с деклариран доход

8 ное 2018 18:15

Знаем ли какви са правата ни като работещи - коментар в предаването "Директно" по телевизия Bulgaria ON AIR на Румяна Михайлова, изпълнителен директор на Главната инспекция на труда.

Съществуват две групи нарушения, които установяваме като контролен орган. Едната група са тези нарушения, които касаят безопасността и здравето на работа, които като че ли неглижираме, за съжаление. Другата се отнася за нарушения на трудовия договор, заяви в студиото Михайлова.

По думите й най-честите нарушения са за неизплатени и закъснели заплати или нарушения на работното време.

"Предприятията все повече се стремят да има добри условия на труд. За съжаление все още има нарушения, които се отнасят за безопазността на работата. Липсват вътрешни правила за безопасност, инструкции за безопасна екслоатация на машините", заяви в предаването изпълнителния директор на Инспекцията по труда.

Трудовите злополуки на работното място са нещо, на което ежегодно ставаме свидетели.Според Михайлова дори да има правила за работа, работниците не са запознати с тях достатъчно добре.

Около 50% от проверките, които Инспекцията извършва, са предварително планирани и то за цялата година. Останалите се извършват по сигнал.

"Няма сигнал, който да не е проверен. Сигналите са анонимни. Време е хората да преодолеят страховете си, че ще загубят работата си. Работникът трябва да диктува исканията си по-свободно и с повече кураж" заяви още Михайлова.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: Инспекцията по труда работодатели и работници взаимоотношения работодател - работник задължения на работника задължения на работодателя нарушения на работодателя

Още от

Още от НОТИФИКАЦИИ

България трафикантите на незаконни мигранти се рекламират във фейсбук

АЕЦ "Запорожие" е била атакувана

Денков: Кирил Петков счупи маса, защото Борисов започнал да говори лъжи

Кои са десетте основни риска пред България?

Израел реши да отвърне: Нанесе удар върху Иран

Къде отиват парите ни? Ето какви са разходите на българите

Гърци зареждат у нас, цените на горивата там растат

Ким Чен Ун бил хванат с любовница, имал извънбрачно дете?

Вълчев: Правната система е като човек на силни лекарства

Какво ще се случи с БДЖ, ако се появи нов превозвач у нас?

Сури става на 18, а не е виждала баща си Том Круз от 12 г.

Амбициите на Иран: Колко близо е Техеран до създаване на ядрено оръжие?

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Гoшу преди 5 години

Право на балъците е да работят за хляба си и за джипа на шефа с красивата к*рва до него :))))))))))))

! Отговори

1000 лева преди 5 години

Вие гледали ли сте по телевизията дебат между синдикати и работодатели...!? Пълен фарс!"Работодателя", който е рафинирана гарга излъчена от лобито на "новите бизнесмени" идва подплатен най-вече с пари.. след това с арогантност, самонадеяност, самочувствие, недосегаемост..Синдиката, в случая изглeжда като случайно попаднал там, просто за да стане дебата пред камерата и да изглежда по-демократичен..

! Отговори

Гацо Бацо преди 5 години

На Запад ако подадеш сигнал си защитет определен срок !А в БГ как е .....

! Отговори

Неам нерви преди 5 години

Ние нямаме синдикати!Имаме плъхове, които обикалят около софрата на "бизнесмени" милионери криещи кутии от обувки пълни с кеш и капарирани и финансово мотивирани лобисти, които де що имаше читав закон в подкрепа на работещите го скопиха с разни алинеи, точки, тълкувания и т.н. Същите тези платиха на лобистите в парламента да задръстят законодателството с тавани, прагове и непосилни изисквания към малкия бизнес!? Не слагайте и малките работодатели в тази сметка! Те също страдат! Дори и да искат вече, не могат да дадат големи заплати!

! Отговори

Американ преди 5 години

Проблемът в Бг са синдикатите, които - за разлика от тези в омразната си Америка - не работят или направо си работят за работодателите.Тука в Америка синдикатите са много мразени отработодателите и властта, защото работят здраво в полза на членовете си. Питайте докерите, например.

! Отговори

програмизт преди 5 години

Задължение на работодателя е да ми плаща висока заплата.Мое право е да идвам късно на работа и да си тръгвам рано.

! Отговори

Анонимен преди 5 години

И за това - БИГАНИЕ колко мое!

! Отговори

юйъэж преди 5 години

И на Светия синод да се оплаче рАБОТНИКЪТ все тая.Бог високо, цар далеко.

! Отговори

Анонимен преди 5 години

Сигналите били анонимни. Ами какви да са? Нали от Инспекцията веднага снасят на работодателя от кого е сигнала. Тия дето си напишат имената или ги набутват в девета глуха, или елегантно ги пъдят на улицата...

! Отговори

Висш мениджър преди 5 години

Точка първа Работодателя е винаги прав.Точка втора . Ако имаш възражения,виж точка първа.Ак

! Отговори

Анонимен преди 5 години

В администрацията- комунизъм.В частния сектор- феодализъм.Синдикатите 5 пари не дават за хората, които пълнят бюджета.

! Отговори

Анонимен преди 5 години

Няма коментари!Всички във форума са чиновници от 8 до 16 часа, почиват събота и неделя, и по празниците. Получават пълна заплата и осигуровки по график. Няма напрежение, няма срокове, няма норма, поръчки. Понятие си нямат как се работи в реалния сектор.От ИТ много снизходителни към работодателите. Предупреждават ги преди проверка. Работата от тъмно до тъмно за нищо я нямат.Работата през почивните и празничните дни за нищо я нямат.Осигуровките на 4 часа, за нищо ги нямат.