Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

43% от служителите биха напуснали за по-висока заплата

Това показва ново проучване

14 юни 2022 17:30, Росен Стойчев

43% от служителите биха напуснали за по-висока заплата

Снимка: БГНЕС

Много от служителите обявяват, че биха напуснали работа, ако им предлагат по-висока заплата на друго място.

Ново проучване показва това.

Още по темата

Рекордно ниско ниво на безработицата у нас

18 май 2022 16:06

Зелен старт за устойчиво бъдеще

4 май 2022 10:03

То е на EY-Work Reimagined и има за цел да покаже как компаниите в световен мащаб отговарят на продължаващата трансформация на начина, по-който работим и надпреварата за таланти, като същевременно продължават да следват своите бизнес цели.

То обхваща повече от 1500 бизнес лидери и над 17 000 служители в 22 страни и 26 индустриални сектора, което го превръща в едно от най-големите в световен мащаб проучвания на пазара на труда.

Служителите имат все по-доминираща роля на глобалния пазар на труда. 43% от тях споделят, че е вероятно да напуснат настоящата си работа през следващите 12 месеца, водени най-вече от желание за по-високо възнаграждение, по-добри кариерни възможности и гъвкавост.

Проучването показва, че е налице разминаване между приоритетите на работодателите и тези на служителите.

42% от служителите участвали в проучването заявяват, че е необходимо увеличение на възнагражденията, за да се намали текучеството на персонал, докато само 18% от работодателите са съгласни с тази теза;

22% от работодателите споделят, че искат служителите да се върнат в офиса пет дни в седмицата, докато 80% от служителите очакват да работят дистанционно поне два дни седмично;

32% от работодателите са успели да повишат производителността и корпоративната култура, чрез хибриден модел на работа и инвестиция в удобства и технологии на работното място.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Росен Стойчев

Още по темата: фирми служители доходи

Още от

Още от НОТИФИКАЦИИ

Радев: Вчера получих авангардно предложение на Главчев, че иска да е и външен министър

Главчев: Предложих на президента да поема поста на външен министър

Министър Милошев: Чуждестранните работници не трябва да изместват българите

Експерти: Бременните жени да се ваксинират срещу коклюш

Не издържат повече: Ярост от свръхтуризма в Испания

Глад за персонал по морето, наемат работници от Бали, Шри Ланка, Непал

Ще вали интензивно днес в Източна България

Денонощни атаки и обстрел: Русия хвърля всички сили за Часов Яр

Шолц: Войната в Украйна може да продължи още няколко години

Автобус с българска регистрация се обърна в Турция, има ранени

Лавров: Русия все още е фокусирана върху изконно руската Украйна

Главчев: Няма откъде да търся нов външен министър, не ги вадя от ръкава си

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Фирмичка от 2 души шеф и работник много ясно че 50 % бачкатора ще иска да бяга, а другия 50 % шефа си клати краката и е добре.

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Ако се очаква лоялност от служители, към които няма такава, има да чакат. Бягаме бързо.

! Отговори

Анонимен преди 1 година

2, '***.йка ти и баща ти , горките!' ---- ко знаеш ти за тях бе, наведен склададжио с газифициран голф и 50 г панелка? Я гледай си ориста и не давай акъл на останалите!

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Може би за това и България намалява. Минимална тука 720лв., минимална в Германия 4000лв. Скоро фирмаджиите, сами ще работят.

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Бачкам за 800 лв, а друго место нема къде да бачкам. Не живея в Сф кво да права?----->>> Ако си 40+ се изнасяй в Софето, ако си под 40 - се изнасяй от държавата.

! Отговори

Пепи преди 1 година

До Анонимен и накрая всичко спечелено си заложил на luna . а тя взе че фалира . а бре мани мани . Такива като тебе .

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Хората с LinkedIn профили знаят какво е квалифицираният труд у нас. Всеки ти предлага постоянно повече, защото кадри няма. Ако напусках всеки път за всекиго, който ми предлага 1000-1500лв. отгоре, нямаше да работя и 3 месеца някъде. Ежеседмично имам примамливи оферти и винаги може повече. Еми, няма да си продам спокойствието. В общия случай отивам с офертата при мениджъра си и всичко ми се мачва. Почти всичко. Затова и едно време започнах работа за 1500лв., а сега само удръжките са ми двойни.

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Зависи колко по високи, ако е 70% по високи, от 43 скачаме на 93?

! Отговори

dmx преди 1 година

А ако попитат компаниите "бихте ли си продали стоката/услугата за повече пари" какъв ли бил отговорът? 39 процента са малко, а не много. Хората живеят в илюзии и наивизъм, далеч от прагматизма на работодателите

! Отговори

Анонимен преди 1 година

Заплащането като цяло ще расте в близките години. Това е не толкова резултата от някакви изключителни постижения, колкото на факта, че заради Ковид, се напечатаха и изляха в иконимиката огромно количество нови и с нищо необезпечени пари. Тоест ше се движим с неизбежната инфлация. Пак ще можем да си купуваме същите неща, но на по-високи цени. Файда няма да има от повишаването на заплатите. Дано само не продължат с печатницата, защото ще е ужасно тъпо.

! Отговори

divna преди 1 година

До АнонименМайка ти и баща ти , горките.

! Отговори

Анонимен преди 1 година

32 г не уча, не работя и не гласувам. някой нещо да ми е дал или помислил за мен?