Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Преквалификацията – дълг на бизнеса за кадровия проблем

Връзката между образование и бизнеса през очите на бивш просветен министър

13 юни 2017 13:37, Екип на Bloomberg

Преквалификацията – дълг на бизнеса за кадровия проблем

Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

Всеки човек образова себе си, за да получи професия. Малцина са тези, които го правят, за да бъдат културни хора, да се занимават с изследователска дейност например. Мнозинството иска професия, а тази професия в съвременния свят дава по-добри материални условия – т.е по-високо заплащане. В момента такова в България няма. Бизнесът пък иска да има висококвалифицирани хора, които да вършат възложената работа. Такива няма.

Това каза в предаването "Бизнес старт" по Bloomberg TV Bulgaria бившият образователен министър и вицепремиер в кабинета на Иван Костов, както и настоящ преподавател в НБУ доц. Веселин Методиев.

"Тези две гледни точки могат да се съберат само при едно условие – този, който се занимава с бизнес, да започне съзнателно да инвестира в квалификация и преквалификация. Ако аз съм работодател, за когото работят 250 човека, трябва да похарча пари, за да ги направя по-добри. Правейки това, ще си спечеля по-добро име, по-голям пазар и т.н.", добави Методиев.

"Тази квалификация не може да се очаква да се случи сама. Това, което не правим в България е да започнем проучване какво искат работодателите, асоциациите и прочие, а какво иска майсторът, който работи. Защото той познава технологията, той познава новото, новата техника. И знае, че до него трябва да застане един млад човек, който да бъде обучен. Този процес не е непознат, по такъв начин например във Великобритания се работи от XIX век", допълни гостът в студиото.

"Трябва обаче да се тръгне по правилния път – да инвестираме в квалификация и преквалификация. Ако чакаме държавата да създаде нов ред, нови правила, смятам, че ще си останем с чакането", категоричен е бившият началник на просветното ведомство.

Вижте повече във видеото на Bloomberg TV Bulgaria

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи: Екип на Bloomberg

Още по темата: образование бизнес Веселин Методиев Bloomberg TV Bulgaria кадрови проблем

Още от

Още от Образование

България ще финансира обучение на наши студенти в чужбина

МОН лъже, още 2023 г. поискахме 2 май да е неучебен

ВУЗФ стартира новата академична 2024/2025 година с редовен прием за бакалаври

В ТУ-София показаха образец на изкуствен спътник на Земята

Учебни програми, оценяване, матури... Какви промени са нужни?

Местят часа на външното оценяване на 10 юни заради вота

Младите у нас се интересуват от предприемачество

Бой и душене, родители твърдят, че третокласничка малтретира децата

Предлагат 15 дни отсъствия по семейни причини и в предучилищна

Изпит по математика за кандидат-студенти в Софийския университет

Изпити по математика и биология за кандидат-студенти в СУ

Омбудсманът: Незаконно е въвеждането на такса за матура

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 6 години

Който се интересува може прочете статия на матемитика Проф. Ланджев , във вестник Култура защо това не е възможно за университетите.. има линк от википедия. Не е възможно сътричество между органзации със силно различаващи се хоризонти или между бизнеса и университетите..

! Отговори

Анонимен преди 6 години

Това е вярно само за професионалните гимназии - техникуми..Университета има хоризонт 50г. напред той те готви за това което незнаш което е в бъдещето да можеш да го усвоиш сам.. А бизнеса е с максимален хоризонт 5години..

! Отговори

Анонимен преди 6 години

"Бизнесът пък иска да има висококвалифицирани хора"В България бизнеса иска точно обратното - нискоквалифицирани хора, защото работата която може да предложи е нископлатена и нискоквалифицирана. Постоянно на интервюта чувам: Прекалено квалифициран сте за тази позиция.