Снимка: flickr
|
При работа на 27 декември 2017 година заплащането е като в почивен ден, уточняват от Главната инспекция по труда.
Празничните дни за Коледните празници според Кодекса на труда са 24, 25 и 26 декември 2017 г. А 27 декември е неприсъствен, защото 24-ти съвпада с почивен ден - неделя.
За празничен ден във връзка с Новогодишните празници е обявен само 1 януари, който е понеделник.
Така работещите на 27 декември ще получат възнаграждение като в почивни дни. Размерът, с който трябва да бъде увеличено дневното възнаграждение, зависи от начина на отчитане на работното време - подневно или сумирано, както и дали човек работи на ненормиран работен ден.
Във всички случаи - независимо от начина на отчитане на работното време, трудът, положен на официален празник, се заплаща с минимум 100 процента увеличение.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase