Мениджърите взимат двойно по-голяма заплата, пият и пушат повече

На трапезата пък при по-висока заплата има по-малко калории
Обновена: 23 фев 2019 11:09 | 23 фев 2019 07:30, Александър Попов
124
Мениджърите взимат двойно по-голяма заплата, пият и пушат повече
Снимка: Булфото, архив

Доходите в семействата зависят от заеманата длъжност, но се наблюдава любопитна тенденция по отношение на това как те са свързани с храната, приеманите калории, прекараното свободно време.

Според данните на Националния статистически институт доходите на семействата, в които поне един от съпрузите заема ръководна длъжност или има собствен бизнес, са с 64% по-високи от тези на домакинствата, в които всички са обикновени работници.

Още по темата
Годишно на едно домакинство са средно 12 836 лв., а на човек – 5586 лв. Това прави по 465 лв. на човек на месец. Парите в едно домакинство се разделят между всичките му членове. Затова дори един от съпрузите да взима висока заплата, ако в семейството има пенсионер, безработен или дете, средният доход на човек пада значително.

Но ако главата на семейството е на ръководен пост, като например мениджър или старши служител във фирма, средният годишен доход на домакинството скача на 26 777 лв. А на всеки от семейството се падат по 9 112 лв. годишно, което прави по 760 лв. на месец, цитира данните "Труд".

Ако главата на домакинството е обикновен работник, средният доход на семейството за година е 16 368 лв. А на човек се падат само по 5 710 лв. годишно, или близо 475 лв. на месец.

Ако главата на семейството е специалист в своята област, т.е. изпълнява специфични и отговорни задачи, но не е на ръководна длъжност, то средният годишен доход на домакинството е 21 945 лв., което прави по 1828 лв. на месец. На човек от домакинството се падат по 9030 лв. за година, или по 752 лв. на месец.

Оказва се обаче, че дори човек да е мениджър, доходите от заплати в домакинството му са само с 40% по-високи от получените заплати в семействата на обикновени работници. По-високите доходи идват, ако човек има собствен бизнес и наети служители. Шефовете, които управляват собствената си фирма, носят в семейството над пет пъти повече пари от хората, които също работят за себе си, но са например майстори или със свободни професии и не ръководят персонал.

Противно на очакванията, домакинствата, в които главата е мениджър или старши служител във фирма, консумират по-малко калории, отколкото семействата на работниците.

В семействата на мениджърите и хората със собствен бизнес средно на ден се изяждат по 1927 калории на човек, докато в домакинствата на работниците изяждат по 2152 калории.

В работническите семейства хапват повече хляб (81,1 кг на човек за година при 57,1 кг на човек в семействата на мениджърите), месо (31,6 кг/30,4 кг) и месни продукти (14 кг/11,9 кг).

В семействата на мениджърите обаче ядат повече плодове (52,8 кг на човек при 45,3 кг в семействата на обикновени работници), както и малко повече домати, краставици, луканка, кашкавал, прясно и кисело мляко.

Мениджърите обаче пушат повече, а в техните домове се пие повече алкохол.

Семействата на мениджърите и старшите служители харчат за храна с 46% повече от работническите семейства. За дрехи и обувки мениджърите дават с 47% повече, а за свободно време и образование – над два пъти и половина повече от семействата, в които главата е обикновен работник. Оказва се, че шефовете купуват по-скъпа храна и ядат по-често в ресторанти, но по отношение на количествата храна няма голяма разлика от потреблението на работниците.

Хората с по-висок професионален статус се отличават по това как прекарват свободното си време.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


124
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
58
4
 
12
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 63Брех. Че то кво по-хубаво от това бе - Хубаво алкохол че, класни пурички, до храна. Не всички сме изтрещели ***-еко-защитници--на-правата-на-животните-здравословни-фъншиу ще ето, сещаш се нали? Някой искаме, да си гледмекефа и да не се занимаваме с такива Глупсоти.
57
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До "от СТАРИЯ НЕСЕБЪР"Колко жалко че никой не купув китайските ти *** и не иска да яде от жшкото подобие н хрна, което се сервира масово из курортите ни, а? Може би е заради обслужването, което е отврат. Може би е заради хигиената.Някой все е длъжен, да ви остави 200 лева, иначе не става, ама вие, извън сезона сте такива мишкари, че пародията е пълна....
56
7
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Мениджърите обаче пушат повече, а в техните домове се пие повече алкохол.--значи са много по-болни, или както се казва в поговорката: "много хубаво - не е на хубаво!" е то затова много от "богатите" пукват в момент на плюскане, в момент на пиене или в момент на някоя перверзна оргия, което пукване се явява наказание Свише за това, че са се самозабравили !
55
4
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 47Така е. Особе и ако има опит и в двете. Примерно завършил Компютърни Науки и после учил специалност свързана с управле ие на човешки ресурси. Спокойно минават 12-13к заплатите. Добре е, да го кажете на деца си!
54
2
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До дедо виА в беге кръчмичката щото не сескатават като мишки...
53
5
 
11
 
! Отговори
До 56 преди 5 години
Не е до щене или не щене - факти! Германски и всякакви интернационални компании си ги сменят менаджерите много лесно, но не и специалистите които са вътре в спецификата на това което се проектира. Напускане на един главен инжинер за друга компания е удар, напускането на мениджър е като смяна на носна кърпичка. Колкото и листчета да лепят по стените и компюртите си за да създават впечатление на заетост - те са това - носни кърпички. Инжинерът - рядко, освен ако не е начинаещ. Знам го от първа ръка! В Китай германците отварят халета като самолетни летища които се мениджват само от двама инжинери
52
0
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 51Не съм сомаливр, но съм бил в какви ли не ресторанти, като готвач и като посетител и ще ти кажа, че 30 лева бутилка е цената, от която започва хубавото вносно вино.
51
5
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
90% от младите меринджеи в моята компа ия с а някакви хора, гледали видра в ютуб, който допринасят 0 неща з работата. А HR-a. Ох HR-a направо е ужас То един глупости, едни семинари, едни игристопка... Добре, че ги съкратиха на половина. Правят някакви "следобед и забави" все е до е през комунизъм и предлагат на ексекютивите, да не те повишат, ако не посещаваш керливите им партита. Добре, че ги изволниха половината.
50
3
 
15
 
! Отговори
Така е .. преди 5 години
Имаш ли пари си Бог.Нормално.Парите са почти всичко.
49
4
 
1
 
! Отговори
до 54 до Работник преди 5 години
хахахах, ще ти се
48
15
 
18
 
! Отговори
Бизнесмен преди 5 години
до 53...Направо да вземат парите на нас по-преуспяващите,които сме положили повече усилия,самодисциплина,рискували сме повече и сме постигнали повече..да вземат нашите пари и да ги разпределят на ... по-равно.Може да си мислят,че така ще им се оправи живота...ама след 3 години ние пак ще сме забогатяли,а те ще са бедни пак.Въпрос на мислене
47
7
 
24
 
! Отговори
До Работник преди 5 години
Абсолютно вярно! Мениджърите понякога не знаят какво менджват - нямат представа от спецификата на работата. Учили са мениджмънт и прилагат едно и също навсякъде. По света е същия проблем, но започва да се променя - в индустриита издухват на мениджърите и ги заместват им с инжинери. Това е защото навлизат новите технологии и роботизацията затова трябва някой с мозък изнания да ръководи. Мениджърите са лесно сменяеми и повче треперят за работата си. Един специалист - не толкова!
46
10
 
7
 
! Отговори
Шмръц преди 5 години
ГерББ, спите ли!? Веднага спешно заседание, и да се забранят мениджърите.. или.. заплатите изобщо!
45
6
 
29
 
! Отговори
Турчин преди 5 години
Да дойдат тази държава да я завладяват някакви там германци и да се свършва, че ми писна.Българинът не става.
44
8
 
18
 
! Отговори
Бизнесмен преди 5 години
Аз например като човек със свободна професия си докарвам средно към 5000 на месец,засега съм несемеен.Харча за хубаво вино,но не над 30 лева бутилката,имам няколко хобита като екскурзии,игра на тенис и бягане.Не се оплаквам.Но искам да удвоя дохода си до няколко години
43
11
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Не е вярно това, че парите са гаранция за щастие. "Колегата" (номер 38) дето вади повече кинти и му остават казва ,че е нещастен пък аз, която разботя за малка заплата смятам себе си за щастлива. Щастието е относително и не зависи от външни фактори - пари, любов, материални предопивки. Бъдете доволни и щастливи с това, което имате и не се сравнявайте с останалите.Или както казва Morgan: "Take what is offered and that must sometimes be enough"
42
2
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
И колко взимат въпросните меринджеи? Колкото работник на Запад.Българинът свикна да мисли като второкласен ***.
41
2
 
21
 
! Отговори
ВЪПРОС преди 5 години
Кое е близо до човешката природа ?Да спиш с чиста съвест и сам в панелката .Да спиш с гузна съвест и Манекенки и да се разхождаш по Света ?
40
4
 
20
 
! Отговори
Проста сметка преди 5 години
Мениджър взима двойно по-голяма заплата от обикновен служител.Програмист взима 4 пъти по-голяма заплата от обикновен нормален българин.Значи мениджър програмист взима 8 пъти повече от нас нормалните хора.
39
7
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
А тези, които няма какво да ядат?