Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Болничните се покачват с 30% около празниците. Случайност?

Първите 3 дни от болничния трябва да са неплатени, предлага бизнесът
17 май 2019 19:00,
23
Болничните се покачват с 30% около празниците. Случайност?
Снимка: pixaBay

Проценът на болничните листове около празниците се увеличават с 30 на 100, сочат изчисленията на работодателите, съобщи bTV.

Масово се вадят фалшиви документи около официални празници, за да се сливат почивните дни, смятат работодателите.

Увеличените болнични дни са се увеличили с над 500 хил. за една година. Възможно е увеличението да се държи на влошаване на здравния статус на работещия българин, но от бизнеса смятат, че това са по-скоро вид дребни измами.

Ново предложение в тази връзка предвижда първите три дни от болничния да бъдат нулеви и да не се плащат нито от бизнеса, нито от държавата. От бизнеса напомнят, че има държави, в които се прилага практиката за нулеви до 3 дни при болест.

Синдикатите категорично отхвърлят предложението първите три дни да са нулеви и неплатени.

Оказва се, че болничните за почивка са обществена тайна, но трудно се доказват.

Ангажимент на работодателите е да упражняват контрол, когато има съмнения за злоупотреби с болнични листове, смятат профсъюзите.

Над 550 млн. лв. са изплатените обезщетения около празничните дни, сочат данни на НОИ. Това е голям ръст в сравнение миналата година, когато изплатени били 480 млн. лв., въпреки това при тях няма данни за злоупотреба. Средните обезщетения на ден се повишават с повече от 11 лв. вследствие на увеличаване на среднатото възнаграждение.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

23
Още по темата: празнициизмамиболнични листове
Още от
Още от Общество
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
18
0
 
1
 
! Отговори
ха ха преди 4 години
До чшертъуАми то може и до петък да не се заплаща,знаеш ли колко ще са щастливи работодателите?Ако ни сложат и такса вход ,направо ще са на огромна печалба .
17
1
 
3
 
! Отговори
гост преди 4 години
До БачкаторНе съм бил в болнични от години. Заради такива тарикати, ако се разболея трябва да ходя болен на работа,защото ще губя пари. Много лесно може да се види кой злоупотребява с болнични и да си понесе негативите. Защо трябва всички да бъдем ощетявани ?
16
1
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Кога ще ги преименуват на правилното "работонаематели"? Ще престанат да "дават" и ще се научат, че вземат работа, а дават заплащане. Това ще е част от превъзпитанието на работонаемателите. Синдикатите трябва да настояват категорично за промяната на названието им.
15
1
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Нашата фирма си има лекар. Само неговите болнични важат. Другите могат да се смятат за предупреждение за уволнение, ако се представят.
14
0
 
3
 
! Отговори
До Стоян преди 4 години
Вземат болнични защото отиват да си заработят на частно .Понеже немогат да си покрият мин.разходи
13
1
 
4
 
! Отговори
Стоян преди 4 години
Българина сам реже клона на който седи, типично за него. Преди 2 години имаше репортажи за работодател който се жалва пред НОИ че постоянно има по 20% липсващ персонал заради болнични. Фирмата е от ЮАР и произвежда тапицерия за BMW и Mini. Има 3 цеха - Ихтиман, София и Благоевград. Над 2000 работника. Към днешна дата цеховете в Ихтиман и София вече не работят, а в този в Благоевград 80% от работниците са съкратени. Производството е изнесено в Румъния. Сега хората се жалват че няма работа...
12
1
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Случаенос? Не мисла!
11
3
 
8
 
! Отговори
Бачкатор преди 4 години
Аз съм съгласен бизнесът да не заплаща първите три дни. Но оставащите над тези дни болнични да се заплащат от работодателя, а не от НОИ.
10
0
 
8
 
! Отговори
Гацо Бацо преди 4 години
Бати Бойко крайно време е да криминализираш неплащане на осигуровки на реалното заплащане .Точно сивата икономика е...ва майката на хората .
9
3
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Ами така е,вие "работодателите"мамите на едро наемниците мамят на дребно,а предложението най вероятно идва от Велев,Донев,Домусчиев и сие червени кондоми които загробихте България!Ама иначе по предложенията да пълните гушите сте"царе"Успех с "предложенията" и тяхното реализиране!!!
8
2
 
17
 
! Отговори
Бай Шиле преди 4 години
Плащат се първите 3 дни -70%.т.с .плащат се реално 2 дни .А бизнеса плаща ли почивните дни (+50%)празничните дни-колко трябва да е ?Ами на реалните осиг.колко фирми плащат?Няма угода на бизнеса !С тия номера затова немогат да си намерят хора вече ...
7
3
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
ова с болничните го има и в чужбина. В Германия хората с постоянни трудови договори също взимат много болничн------в Германия ако "вземаш" болнични без да си болен ти изпращат писмо в което пише - "г-не , тъй като много често сте излизали в болнични бихме искали да ви прегледаме при назначен от нас лекар" . и тарикатчетата си връщат "болничните" с лихвите .
6
2
 
6
 
! Отговори
БГ манталитет е това преди 4 години
Колко полезно инфо да се прати на немските автомобилостроители, които си търсят място за завод. От посолството ще им го преведат
5
1
 
7
 
! Отговори
Христо преди 4 години
В нашата фирма сме 40 човека. Работим 5 дни в седмицата, понякога се налага да се полага извънреден труд и се плаща по 1.75. Осигуровките са на реалната заплата (която не е супер висока но има бонус система и всеки съвестен служител може да си докара по още някой лев). На 30 април, 2 май и 3 май 80% от служителите бяха болни (на официални празници не работим и така се сливат почивните дни.
4
2
 
6
 
! Отговори
Нане преди 4 години
До анонименТе и за 9 ти са мислили, че нема да дойде... Толко са били самозабравени, като днешните... Ама надявам се знаеш историята... Където е текло, па ще тече... Да знаеш!
3
6
 
7
 
! Отговори
Програмист преди 4 години
Да не съм луд да взема болничен! Всеки ден ме връща 200лв назад...
2
2
 
6
 
! Отговори
чшертъу преди 4 години
Това с болничните го има и в чужбина. В Германия хората с постоянни трудови договори също взимат много болнични. Друг проблем ме притеснява много, в понеделник и петък мотивацията за работа на работниците е много ниска и това води до ниска продуктивност и загуби за българския бизнес. Затова предлагам работата в понеделник и вторник да не се заплаща. Мисля че всички бг работодатели са съгласни с мен.
1
5
 
21
 
! Отговори
Нане преди 4 години
Чорбаджиите ги убива всичко добро за работника...Сведете глава и се засрамете!Вие унищожихте България... Скоро идва нов Видов ден...
Виж всички

Investor

Камарата на представителите в САЩ придвижи помощ от 95 млрд. долара за Украйна и Израел
ИПИ: Отлагането на икономически реформи създава рискове за България

BGONAIR

"Манчестър Юнайтед" с нов технически директор
Без чадъри и шезлонги на 198 плажа в Гърция

BLOOMBERGTV

S&P повишава оценката си за Гърция, дългът
Русия и Казахстан страдат от най-тежките наводнения от 80 години насам

GOL

Бивша звезда на Реал Мадрид попиля Барса заради Ел Класико
Оповестиха потенциалната присъда на убиеца на Ферарио Спасов

AUTOMEDIA

Специални номера сринаха продажбите на луксозни коли на голям пазар
България е първо място в ЕС по ръст на продажбите на нови коли през март

TIALOTO

Какво е „хормонално коремче“ – причини, симптоми и лечение
Принц Уилям обеща да се грижи за Кейт Мидълтън по време на лечението

PULS

Болки по ставите при хипотиреоидизъм
Засягат се често малките стави на ръцете
Синдром на хронична умора - главоболието и проблемите със съня са главните симптоми

AZ-JENATA

6 храни, богати на антиоксиданти, полезни за белия дроб
Любовен хороскоп за 22 – 28 април

TEEN

Съвпад Юпитер-Уран носи грандиозни промени за всяка зодия
Ето какво предстои
6 тенденции в грима от 90-те, които сега се завръщат
Нюзлетър RSS Мобилна версия Apps Twitter Facebook LinkedIn GOOGLE+ Telegram
Инвестор.БГ АД © 2001-2024 Dnes.bg
Условия за ползване | Контакти | Реклама | Портфолио | Кариери | Поверителност | Карта на сайта | Лични данни
Investor.BG AD © 2001-2024 Dnes.bg All rights reserved. Contact Us | Advertising | Portfolio |