До четворно възнаграждение при работа по празници

От "Главна инспекция по труда" за извънредния труд
Обновена: 27 дек 2019 21:46 | 27 дек 2019 10:50, Петя Славова
17
До четворно възнаграждение при работа по празници
Снимка: pixabay.com

При работа в празничен ден трябва да се заплаща минимум двойно възнаграждение. Това каза в Сутрешния блок на БНТ Дина Христова от "Главна инспекция по труда". Тя припомни, че върху това възнаграждение все пак има удръжки.

"По-високо от двойно е възнаграждението, когато този труд, положен в празнични дни, се явява и извънреден. Тогава възнаграждението трябва да достигне минимум четворен размер.

Още по темата

Неразбирането тук се появява от факта, че в голямата си част хората, които работят в празнични дни, са с въведено сумирано отчитане на работното време. При него работните часове през седмицата могат да достигнат и до 56 часа. Това са хората, които работят по график", отбеляза Дина Христова.

По думите й, при този случай извънредният труд се заплаща едва в края на периода, ако има такъв, защото при добре направен график, при достатъчно наети хора, би трябвало накрая да няма извънреден труд.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


17
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
13
1
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Знае ли Дина Христова от "Главна инспекция по труда", че съгласно чл. 143 от Кт на РБ, извънредният труд е забранен?
12
1
 
4
 
! Отговори
анонимен . преди 4 години
Кво става те още не са приключили заведените дела от полицаите сега е ред и цивилните работници .Само чрез съд за да се научат работодателите Нпарите лично от тения джоб ане от бюджета .
11
0
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Еййй много щедри станали българските работодатели.
10
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
100 торно направо вика :))) а днес е работен ден да не де отпускаме алоууууу днес БГ
9
1
 
22
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Мда, айде сега Васил Велев да почне да се вайка и оплаква, как така ще трябва изобщо да плаща на работници за каквото и да е, да не говорим пък за извънреден труд?
8
0
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Последния път, когато шеф го "изненада ха" с проверка му писаха 1000 лев глоба, а двам работници мистериозно загинаха при катастрофа, нищо че нито бяха приятели, нито някога с аоътувсли заедно, ама... . Мистериозно, бяха и двамата, който се оплакваха най-много.
7
0
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Инспекция да посети офшорна фирма или каквато и фирма някой трябва да я викне, а при тази безработица....кой ще я викне.Всичко е дим и пепел.Поне достигнахме Третия свят.Ще почнем да живеем и по дърветата климата вече го позволява, а а цените на жилищата са безумно високи
6
0
 
24
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
примери че не се спазва има в софия, индустриалната зона, чужди инвеститори, плюят на законите и правителството
5
0
 
34
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
какви проверки, бе хора?! на моя "шеф" му се обаждат две седмици предварително, че ще го проверяват!!!
4
0
 
20
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
вервайте ми .
3
2
 
10
 
! Отговори
айде нЕма нужда преди 4 години
Да им работя( и по празници) на червените ДС капиталисти ?!Айде ...
2
0
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
От нАучна гледна точка е така.От практическа обаче грее само държавните хрантутници. На останалите чорбаджиите им пускат DuHast на "Рамщайн". А проверки кой ще седне да прави по празници, инспекторите и те са хора...
1
1
 
23
 
! Отговори
kirasirrav преди 4 години
абе има ги някъде написани тези изисквания но за нашите региони не важат, особено за този в който съм в момента