Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Уменията, които работодателите ценят най-много в служителите си

Повечето от тях не са описани в личното им CV

27 мар 2013 16:40,

Уменията, които работодателите ценят най-много в служителите си

Снимка: sxc.hu

В последно време свободните работни места са все по-малко, а желаещите да ги заемат - все повече. Този факт до голяма степен разглезва работодателите и те искат от своите служителите умения, които не са абсолютно задължителни за един професионалист. Например те искат подчинените им да имат добра и ефективна комуникация, да умеят да комбинират няколко различни дейности из офиса, да имат разнообразни умения и т.н.

Ето и кои са 10-те умения, които работодателите търсят най-много в служителите си в днешния технологично напреднал, но изправен пред икономическа криза свят:

1. Обвързване с фирмата

Сериозният ангажимент към работата и работодателя е нещо, за което съвременните шефове се оглеждат у своите служители.

В несигурната съвременна ситуация служителите все по-рядко се привързват към фирмата и все по-рядко са готови да преследват целите на компанията докрай, когато виждат спънките на кризата. Те често се държат пасивно, сякаш не ги интересува бъдещето на фирмата.

2. Готовност за извънреден труд

Ако искат да спечелят доверието на шефа, служителите трябва да бъдат готови да отидат над и отвъд това, което обикновено се изисква от тях по време на работа. Така те могат да разширят своя набор от умения и да получат нови възможности за професионално израстване.

3. Мултифункционалност

За малките предприятия е особено важно хората не просто да си вършат своята работа, но и да могат да поемат работа на липсващите звена във фирмата. Идеята е, че каквото е необходимо да се направи, трябва да се направи, дори да го няма в длъжностната характеристика на служителя.

4. Позитивна нагласа

Положителна нагласа се свързва с успеха. Работодателите искат да бъдат обградени от позитивни служители, защото усмивката и високият дух са заразни. Скептиците с мрачно настроение са бреме за всеки колектив.

5. Умение за вземане на решения

Всеки един служител трябва да има способността да мисли критично и да взима правилното решение, когато се налага. Съвременните лидери в бизнеса не искат да бдят нон-стоп над своите служители, но често са принудени да го правят, защото нямат доверие на подчинените си, че ще вземат правилните решения, когато са без надзор.

Останалото прочетете в Tialoto.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: шефове работа качества

Още от

Още от За да се разбираме

Пълнолуние в Скорпион на 23 април - повишаваме силата си

Хороскоп за седмицата за периода до 28 април

Седмичен любовен хороскоп за 22 - 28 април

Таро прогноза за 22 – 28 април

Мотивиращи цитати от Наполеон Хил

Бърз тест разкрива защо се чувствате самотни

5 знака, които не са физическа изневяра, а емоционална

Знаци, че някой не иска да ви бъде приятел

Как прекалената ни доброта всъщност ни пречи?

10 знака, че имате по-остър ум от средностатистическия човек

3 зодии, които ги чака възход във всяка област от живота

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си