Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Сигурни знаци, че работите за грешния лидер

Грешният лидер налага остарели правила

19 май 2014 07:53, Михаела Лазарова

Сигурни знаци, че работите за грешния лидер

Снимка: photl.com

В една работна среда винаги има шеф и подчинени. Успехът зависи най-много от лидера. За да си добър лидер, трябва да притежаваш редица качества, които да продължаваш да развиваш във времето. Да си от добрите винаги е по-трудно, може би затова все по-често срещаме образа на грешния лидер.

Споделяме няколко сигурни знака, които да бъдат вашата сигнална светлина, че работите за грешния лидер.

Вашият лидер винаги е негативно настроен

Всеки работен ден за вас започва с негативно посрещане на работното място. Въпроси от рода на „Как сте“, поздрави за добро утро и усмивката не са част от ежедневието на негативния шеф.

Денят ви започва не с обзор на изминалия ден, постиженията на екипа, а с акцентиране върху неуспехите. Ако сте сгрешили, ще бъдете наказани сурово няколко пъти и чак след това може да преминете към служебните си задължения. Но как бихте могли? Мотивацията ви е срината!

Постоянно сте критикувани

Критиката поднесена по подходящ начин може да бъде градивна. Един добре работещ отбор трябва да умее да се възползва от нея, за да подобри начина на работа.

Но погрешният лидер няма да намери точните думи и те вместо да звучат като градивна критика, по-скоро ще обидят вашата интелигентност, квалификация и професионално изпълнение.

Никога не ви благодари

Да благодариш на някого за това, че ти е донесъл кафе, че е задържал входната врата или на своя екип за добрата работа и старание е признак не само на възпитание, но и е част от качествата на добрия лидер.

Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

Автор: Михаела Лазарова

Още по темата: кариера работа

Още от

Още от За да се разбираме

Какво показва за вас последната цифра от годината, в която сте родени?

Меркурий става директен и 4 зодии ги очакват промени

5 знака, че той не би ви изневерил

Кое е растението, привличащо пари?

Краят на ретрограден Меркурий дойде в Риби, какво следва?

Само за жени! Хороскопът ви за май

Кухненско обзавеждане, вдъхновено от Франция

11 знака, че някой ви използва

Кои три зодии ще имат повече пари през месец май?

Пълнолунието през април и как ще се отрази на вашия зодиакален знак

Пълнолуние в Скорпион на 24 април - повишаваме силата си

Хороскоп за седмицата за периода до 28 април

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Все едно, че описват бившия ми шеф, егати. Ама ти казвам едно към едно без изключение. Слава Богу, че го разкараха това жалко подобие на човек. За съжаление повечето в *** са такива, защото са станали шефчета не заради някакви качества, а заради връзките - било родителски, било партийни, било мутренски и т.н. прекрасни явления в милата ни родина.Как да обясниш на мутра какво е креативно мислене? Той сигурно не е чувал думата. Има една стара приказка - какво разбира магарето от компот.

! Отговори

Анонимен преди 9 години

Михаела, я напиши статия за секса с лидер. Може и с грешния/съгрешилия лидер.

! Отговори

Статията описва БАН преди 9 години

До 1990 г. всичко това беше правило. Имаше едно единствено дребно изключение - двама-трима благодаряха, като им подадеш нещо.Бях току що завършило юпи, но забелязах, че така са организирани отношенията спрямо всички, с изключение на фаворити,които се броят на пръсти /а почти никой не беше "случаен" - ако нямаш връзки, ще видиш научна длъжност в БАН през крив макарон/. С други думи,дори сред "неслучайните" имаше фаворизирани.Днес - разликата е, че някои шефове имитират новаторство по подражание.