10-те знака, че вие притежавате лидерски качества

Определено сте такива, ако виждате потенциала на хората
13 дек 2017 09:45, Михаела Лазарова
9
10-те знака, че вие притежавате лидерски качества
Снимка: unsplash

Лидерството за някои е вродено. Това качество е ценно за някои професии, при които се изискват специфични ръководни умения. Не всеки става за подобна позиция.

За да вдъхновиш екипа си, да поведеш компанията, в която работиш напред и нагоре, са необходими хъс, усет, знания, опит и най-вече сила на личността и характера.

Такива и още качества трябва да притежава човек, ако иска да приеме лидерска позиция като свое професионално предизвикателство.

Кои са 10-те знака, че вие притежавате лидерски качества?

1. Готови сте за ръководна позиция, ако вече харесвате и уважавате своите колеги. Те са ваши съотборници и когато осъзнавате това, ще ви е по-лесно да преминете с разбиране към управленската позиция. Колегите ви знаят, че сте отговорни, етични и професионално отнасящи се към работата. Това е ценно качество за един бъдещ лидер.
Най-често срещаните типове шефове

2. Интересувате се как работи всяко едно звено, така че цялата компания да върви напред. Само човек, роден или подготвен за лидер осъзнава това и мисли по този начин.

3. Мислите за това как фирмата се вписва в общия пазар. Само един успешен лидер мисли за това.

Повече по темата може да прочетете в Az-jenata.bg

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


9
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
8
0
 
0
 
! Отговори
Лидер преди 6 години
Разбира се ,че ги притежавам
7
0
 
0
 
! Отговори
N/A преди 6 години
Супер як copy/paste. Няма линкове, няма форматиране....
6
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Няма никакви знаци, един лидер се ражда такъв, това не се учи, можеш единствено да развиеш това си твое качество.
5
0
 
0
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
1.Идея2.Новото3.Интересното
4
2
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Доста отвратително.В слабостта си да се справиш с екипа се оказва че е трудна задача.И сега ще видите вие като ви изкажа на шефа.Не професионално.Доносите са лош пример.Това е предпоставка персонала да клюкарства.Това да си вееш маргаритката от шеф на шев.Не е професионално. Къде е идеята,новото и имтересното.!?
3
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Абсолютно не професионално.
2
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 6 години
Това е изтъркано.Нещо с ум с идея. С качества. Това за Мара общата се знае и не е интересно.
1
0
 
15
 
! Отговори
sante_dog преди 6 години
Ето мойте 6:1. Като говорите с шефа, МАС ви капе от устата2. Преспали сте с когото трябва.3. Доносничите за колегите си. Тогава ще ви издигнат за да слухтите по-добре4. Присвоявате си заслугите на колегите си. Така показвате че вие работие а те само стоят и нищо не правят5. Оправили сте целия управителен съвет, но никой от тях не знае че са си баджанаци.6. Правите страхотно кафе и всяка сутрин го носите на шефа. После се затваряте в стаята му до обяд.