Как да бъдете добър служител? Тактиките!

Без ясни граници няма как да има здрави взаимоотношения
4 сеп 2018 22:28, Екип на Tialoto.bg
12
Как да бъдете добър служител? Тактиките!
Pixabay

Без ясни граници няма как да има здрави взаимоотношения на работното място. Планиране на срещи, оценка на работата, обсъждане на работата на екипа – каква е добрата тактика, към която трябва да се придържате, за да не се получи ситуация като при дете и родител? 

Тактиката на един добър служител:
 
- Разберете точно какво се изисква от вас. И първо, прочетете внимателно какво включва вашата длъжностна характеристика.
 
- Преди да започнете, трезво оценявайте способностите си. Трябва да знаете силните си страни, предизвикателствата, които ви очакват, както и фокуса на вашата дейност. Направете си повторна оценка след шест месеца.
 
- Не забравяйте, че задаването на въпроси не е срамно.
 
- Не се опитвайте да се сприятелявате в първия ден и дори в първата седмица.
 
- Бъдете приятелски настроени, поздравявайте всички, но не разкривайте веднага детайли за личния си живот.
 
- Не изисквайте бързо увеличение на заплатата. Ако ще работите дълго време в компанията, бъдете търпеливи.
 
- Погледнете ситуацията трезво. Ако работите извънредно, търпеливо сте изчакали възнаграждение, но то не идва – вероятно е време да търсите друго място без обида.
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


12
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
10
0
 
0
 
! Отговори
Аз преди 5 години
Аз не мога да почна работа заради такива типове на работа и техните високи стандарти. Аз просто искам да работя и да си изкарам парите. Аз не искам да споделям личния си живот с другите. И да ме разнасят. Аз съм там да работя , свърша работа пребирам се вкъщи включвам си телевизора и така до 22:00 и си лягам. Е това ми е личния живот много е як нали. Не ли се кефите че съм готин че имам много як личен живот. Какво друго искате да знаете за мен ?
9
2
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До 5Това е някоя стара мома закостеняла. Или мъжа и не я иска вкъщи и тя предпочита да работи повече.
8
0
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Еееее ша ти кажи нещо ша стига ша си фъргала на ората лъжи ша. Никой нема връзки ша. Ората се си знае как са ша. Гоуема си ша шмекерлъчка ша. Като некоя ша шмекер на мише кожичке ша.
7
0
 
0
 
! Отговори
пипи дългото чорапче преди 5 години
1връзки2връзки3връзки
6
0
 
10
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Да си подмазвач.
5
0
 
23
 
! Отговори
работодател преди 5 години
Най -добрия служител е този който си върши перфектно работата,но може и да върши и работата на други служители когато отсъстват!На възраст от 25-35г ,с поне бакалавър,и 2 чужди езика,отлична PC грамотност,шоф.книжка!Остава да работи и след работно време(безвъзмездно за фирмата),не взима болнични,няма намерение да се жени и да има деца,не мрънка ако заплатата му закъснее,не търси бонуси и увеличение на заплатата и е доволен на заплата от 600-700лвбруто!
4
0
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Второто ми хареса, колко от нашите политици и в частност министри го правят. Едва ли има такива, но пък какво да искаме от хора с его до небето. За тях не е важно дали ще се справят, важен е високият пост.
3
6
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Шеф съм и гадняр съм.На секретарки господар съм.
2
1
 
10
 
! Отговори
Секретарка преди 5 години
Е трябват си умения
1
0
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
В Бг ситуацията е различна.Това сигурно е написано по материали от чуждия печат.