Няма да правим 15-годишните космонавти!

БСК защити идеята си децата на 15 г. да работят законно
Обновена: 25 фев 2014 14:07 | 25 фев 2014 09:40,
112
Няма да правим 15-годишните космонавти!
Снимка: архив, Reuters

„Няма как да бъде организирана реформата в образованието и въвеждането на дуалната система без достъп на 15-годишните до трудовия процес“, коментира в ефира на Нова телевизия зам.-председателят на БСК Димитър Бранков.

Идеята на работодателите е да се регламентира възможността 15-годишните да работят законно, която е остро критикувана от КНСБ.

По думите на Бранков по този начин работа могат да започнат не само учащите, но и тези, които отпадат от училище.

В момента децата между 16 и 18 години могат да работят, но само след изрично разрешение от Инспекцията по труда, което показва контрол върху работното място, поясни президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Той нарече „абсолютен цинизъм” думите на председателя на стопанската камара Божидар Данев, който заяви в интервю за „24 часа“, че „15-годишните не могат да работят, а 13-годишните могат да раждат”.

Според Димитров предложението на БСК не е добре обмислено и не са уточнени условията и секторите, където да могат да работят 15-годишните.

„Очевидно нямаме намерение да правим 15-годишните космонавти или да работят в АЕЦ „Козлодуй”, контрира обаче Бранков.

Според него щедрата социална система, въведена от Емилия Масларова, не доведе до демографски бум. Поводът за неговия коментар са предложенията на камарата за отмяната на отпуските, които се полагат на майките по време на майчинството.

„Държавата трябва да поеме цената на демографската си политика”, коментира още Бранков и допълни, че майките нямат интерес две години да бъдат извън пазара на труда.

Без работа у нас са близо 500 хил. души, заяви още Бранков. Според него през годините има различни мерки, които се наслагват и така много хора нямат достъп до пазара на труда. Това е наложило и изготвянето на предложенията на камарата.

Сред тях е възможността за „прехвърляне на работници” между компании. Тази мярка беше определена като недопустима от синдикатите. Пламен Димитров, председател на КНСБ, коментира, че „хората не са машини”, за да се преотдават под наем, нито служителите са „крепостни селяни”, за да могат да се прехвърлят в други компании, когато техният основен работодател няма поръчки.

Тази възможност обаче е европейска практика, категоричен беше Бранков.

Пламен Димитров критикува и промените в Кодекса на труда, внесени от депутати от "Коалиция за България", защото отразявали само исканията на работодателите. Според него също не трябва да има различни правила за малките и средните предприятия.

"Не може да има отделен Кодекс на труда за малките и средните предприятия", категоричен беше той.

Още икономически новини вижте в Investor.bg
 
 

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


112
Още по темата: БСКДимитър Бранков
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
3
3
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 10 години
Очевидно нямаме намерение да правим 15-годишните космонавти или да работят в АЕЦ Козлодуй, контрира обаче Бранков. Естествено, че други са ви намеренията - да напълните цеховете на ония вредни производства, в които възрастни трудно се навиват да работят за 300-400 лв. заплата. Може би скоро обявите за работа ще смучат така: "Търсим общ работник, с три висши, четири езика и на възраст до 15 години" Крайно време е държавният чиновник да започне да се грижи за хората , а не за бизнеса.
2
2
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 10 години
Пак простотии. От една страна ходенето на училище до 16 години е задължително, от друга 15 годишните да работят?! Абе някой чете ли законите преди да роди поредната "гениална" идея?
1
0
 
34
 
! Отговори
Анонимен преди 10 години
"Според него щедрата социална система, въведена от Емилия Масларова, не доведе до демографски бум. "Е как така?! Цветнокожите се плодят като мишки точно благодарение на щедростта на тая социална система.