Такса, ако не наемаш хора с увреждания. Бизнесът скочи: Данък е!

Според работодатели предлаганите промени няма да решат проблеми
Обновена: 16 окт 2018 16:34 | 16 окт 2018 14:45, Веселина Йорданова
107
Такса, ако не наемаш хора с увреждания. Бизнесът скочи: Данък е!
Снимка: БТА

Работодателите отхвърлят въвеждането на задължителни квоти за наемане на хора с увреждания в предприятия с над 50 работници, както и плащането на компенсационна такса, ако квотата не е изпълнена.

Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъжда днес проекта на Закона за хората с увреждания, внесен от социалния министър Бисер Петков.

Очаква се утре той да бъде обсъден и на заседанието на правителството.

Още по темата

Според Димитър Бранков от Българската стопанска камара налагането на такава такса противоречи на законите у нас. Тя е в размер на 30% от минималната работна заплата за страната за всяко незаето работно място за човек с трайно увреждане.

"Така наречената компенсационна такса е практически уреждане на данък в пълно противоречие с управленската програма на правителството, с обещанията, които са давани преди изборите, разбира се. Неясно е защо точно използваме термина такса. Таксата противоречи и на Закона за държавните такси. Нито се предоставя услуга, нито се извършва някаква дейност. Всичкото това са въпросителни, на които не виждаме отговор нито в мотивите, нито в оценката на въздействие", каза Бранков, цитиран от БНР.

Васил Велев от Асоциацията на индустриалния капитал посочи, че това не е начин за насърчаване на заетостта.

"Може би този закон ще реши някои проблеми, свързани с нечий рейтинг или със спиране на протести, но той за нас няма да реши проблемите на хората с увреждания. Работата беше много интензивна, напрегната, тя се извършваше под, нека да го кажем направо, безпрецедентен натиск в резултат, на което много често популизмът преобладаваше пред експертните решения", смята Велев.

В законопроекта се регламентира основно искане на протестиращите майки на деца с увреждания - индивидуалната оценка, която ще е с по-голяма тежест.

От януари интеграционните добавки се заменят с месечни помощи, обвързани с линията на бедност и диференцирани според степента на увреждане.

Заложено е също помощните средства и медицински изделия от 2020 година да се дават в натура от Министерството на здравеопазването.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


107
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
5
4
 
29
 
! Отговори
БИЗНЕСЪТ преди 5 години
*** като наемем човек с увреждания как ще го караме да върши 1000 дейности за една заплата докато не се амортизира напълно. Объркват ни цялата методика на робовла...опс бизнес развитие
4
0
 
13
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
ГЕРБ тук са първенци. Сега разбирам листата им изпълнена от *** и *** подчинени пряко на един баш *** пожарникар
3
10
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Абсурд, другарите бизнесмени не искат хора с увреждания. Не е престижно за фирмата пък и няма да им вършат работа, вероятно така разсъждават. Тия хора кучета ги яли...Особени сме, да.
2
17
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Какъв е проблемът да са назначи на работа 1 човек с увреждане във фирма от 50 души?Поне портиерско място или чистачка няма ли?
1
3
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Велев, докога ще чакате държавата да ви насърчава?Малко ли са ви европарите, обществените поръчки и какви ли не облекчения? Не се наядохте, бе!Велев как насърчава заетостта? През последните години какво насърчение са направили Велев, Гела и сие?