КНСБ: Българските работници последни по дигитални умения в ЕС

Страната ни може да спечели до 600 млн.евро по програми
13 апр 2019 01:30,
20
КНСБ: Българските работници последни по дигитални умения в ЕС
Снимка: архив "Булфото"

България е на последно място в Европейски съюз по дигитални умения, които притежават работещите, коментира в Русе президентът на КНСБ Пламен Димитров. По думите му констатацията носела тревога, но и възможност България да поиска допълнителни евросредства в следващите пет години за всички работници.

Още по темата
Димитров обясни, че Европейската комисия отделя 8 млрд. евро за дигитално образование и дигитални компетентности в Европейския съюз. "Смятам, че ние сме най-нуждаещи се и трябва да мобилизираме своите усилия и да поискаме поне 500-600 млн. евро от този фонд. Така, като добавим и нашето финансиране от европейските програми за следващия програмен период, мисля, че за пет години програма от 1 млрд. евро е съвсем постижима", каза Димитров, цитиран от БТА.

Според него тези средства ще помогнат дигиталните умения на българския работник да се издигнат на качествено ниво. Така ще бъдем конкурентоспособни и нашите предприятия ще имат шанс да привлекат инвеститори, което пък ще доведе до по-високи заплати на служителите.

В крайдунавския град Конфедерацията на независимите синдикати в България организира форум - част от цикъла "MASTЕRCLASS WORK 4.0.". Темата е свързана с предизвикателствата, които поставя дигитализацията пред пазара на труда. В него участват министърът на труда и социалната политика Бисер Петков, заместник-министърът на образованието Петър Николов, ректорът на Русенския университет чл.-кор. проф. Христо Белоев, представители на синдикални и работодателски организации, неправителствени организации.

Димитров коментира пред журналисти и равнището на заплатите у нас. Той каза, че увеличението на трудовите възнаграждения на служителите в бюджетните системи няма алтернатива.

Според него не може и не трябва да се чака всяко съсловие да организира протест. Той даде пример със социалните работници, чието заплащане било много ниско. В културата също имало четири-пет области, които били "подценени драматично". Например, служителите в библиотеките и в музеите.

В бюджетните системи имало работещи, за които още през тази година трябва да се намерят средства и възнагражденията им да стигнат нива от поне 800 лева.

Димитров заяви, че през идната година синдикатите ще поискат отново 12-15 процента увеличение на всички заплати - не само в бюджетните системи, но и в частните фирми. Според него при повече от 20 млрд. лева печалба годишно, която генерира бизнесът у нас, да се твърди, че нямало средства за повишение на заплатите, с което да се задържат хората в България, било най-малкото несериозно.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


20
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
15
0
 
3
 
! Отговори
да преди 5 години
Абе дигитални умения...А трудови умения? Много станаха дигиталистите, а не остана кой да изработи нещо с ръцете си. Работници с дигитални умения в България ще станат нужни, когато се появят работодатели с дигитални умения, които да създадат производства с висока принадена стойност. До тогава ще се търсят предимно бачкатори на робско нискоефективно и замърсяващо производство и секретарки с дълбоко гърло.
14
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Един роднина работеше в хъба на DHL до летището. Искаха му висше образование. В Англия същата длъжност се заема от румънски цигли.
13
0
 
1
 
! Отговори
коментатор до15 преди 5 години
Искам и аз в такава фирма да работя-някой да ме обучава безплатно я компютри,я език.На 50 съм но бих искала да уча.Само че 2 висше е на свободен прием или хубави курсове към 500-600 на месец
12
0
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До миналия месец искахте процедури за по-бърз внос на чужди работници за ниски заплати, сега вече ще искате качване на заплатите.Излекувайте обществената си шизофрения и може да се получи, вместо да оставяте разни "бизнесмени" да плюят по българските работници че не произвеждали.
11
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До ИНТЕРЕСНО МИ Етака е и не е така, в много фирми служителите мямат елементарна компютърна грамотност, едно дето не искат, друго дето са на по 50-60 години и възприемат бавно (десетилетия на ред са работили по един и същи начин, мозъка е отвикнал да учи). Организирахме езикови курсове, компютърно обучение - резултата бе минимален и единствено при по-младите. Иначе съм съгласен, че курсовете провеждани от "приближени партийно" фирми са абсолютно безмислени.
10
1
 
4
 
! Отговори
ИНТЕРЕСНО МИ Е преди 5 години
какви дигитални умения са необходими на тези на покрива? Някой може ли да ми обясни? На който са му необходими дигитални умения и желае да ги има отива и ги научава, в момента университетите приемат всеки желаещ. Така че ай по-кротко с тея европрограми, че ми мирише на лапачка пак.
9
0
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Половината от вината за това положение е именно на тези тн профсъюзи! Едва ли е тайна за някого, че те играят с онези другите ***, назначените милионери" и онези другите дето ги назначава някой си да не управлява!
8
0
 
3
 
! Отговори
ПЕНСИЯ преди 5 години
Ега ти логиката.Добре е ,че сме прости за да можем да си поискаме по-вече пари от умните
7
1
 
8
 
! Отговори
РЪБотодател преди 5 години
Всеки цъpвyл може да продаде прасето на село и да си купи последния модел на айфоня, ако е под наем в града - на изплащане. Как така да няма дигитална култура. А по отношение на "работодателите", очевидно не могат да си позволят квалифицирани работници и служители, за което са си виновни сами.
6
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
Какво значи програма от 1 млрд евро е ПОСТИЖИМА? Имам усещането, че целите му се ограничават само до размера на програмите за излапване.
5
0
 
20
 
! Отговори
Съвременник преди 5 години
КНСБ-то заедно с Подкрепа,извършиха съкращенията преди приватизацията.Който вече беше чле на Синдикатите,той нямаше законното право да защити своите права срещу незаконните съкращения.Без Синдикатите,Приватизацията не би се осъществила.
4
2
 
14
 
! Отговори
пипи дългото чорапче преди 5 години
Ами вие къде сте бе да натиснете работодателите поне едни курсове да имат хората и там където е възможно да има компютри.Я Доместина Как всички работнички са с компютри и добри заплати.Те Как могат бе,сулювци?
3
3
 
19
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До Анонимен 3Да произвеждали сме компютри макар и копия на макинтош ама сме произвеждали сега едно копче да произведем и се фукаме.
2
1
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
До АнонименИстина е, за 2018 година сме най-големият производител на компютри в Европа! От руските заводи, дето ни ги направиха....
1
3
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 5 години
А лошия СССР ни направи силиконовата долина на СИВ.