Ръстът на заплатите у нас изпреварил европейския, българинът имал и бонуси

Какви са очакванията на служителите и реалността, която предлагат фирмите
21 сеп 2023 09:25, Анисия Иванова
246

Повече от половината работодатели в България са повишили тази година заплатите на служителите си с до 10%, показва проучване на възнагражденията през 2023 г. на една от водещите компанията за квалифицирани обучения в сферата на човешките ресурси. То е направено сред 350 средни и големи компании от различни сектори на икономиката. С всяка година все повече компании избират да се включат в подобни изследвания, за да сравняват нивото на възнагражденията и очакванията на служителите.

"Компаниите търсят обратна връзка. Има 50% ръст на компаниите, които търсят участие в такива проучвания. Те са с над 115 000 позиции, които реализират. За тях е важно да бъдат добре информирани и да могат да планират дългосрочно", заяви бизнес мениджърът Антония Парапанова в студиото на "България сутрин".

Данните показват, че повечето работодатели увеличават заплатите с около 10% този година, а през миналата е било с 14-15%.

"Така изпреварват ръста на възнагражденията в Европа. Най-много е увеличението в София, Варна, Пловдив, Стара Загора, Русе, Пазарджик. Според данни на НСИ в отделни региони заплатите са два пъти по-ниски - Видин, Кюстендил, Благоевград, Хасково и Смолян", даде пример експертът "Проучване на възнагражденията" в консултантска компания Полет Живина.

Очаквано IT сферата е водеща за по-бързите темпове за покачване на заплатите, следвана от добивната промишленост и фармацевтичния сектор. Проучването обхваща и бонусите, които служителите получават. Те вече се приемат за задължителна част от възнагражденията.

"Някои компании дават бонус "препоръка" за служител, който препоръча друг, който се е задържал в компанията, както и бонус "лоялност" за служител, който се е задържал в компанията повече от определен брой години", посочи Живина пред Bulgaria ON AIR.

Сред очакваните бонуси също са допълнително здравно осигуряване, ваучери за храна. Важно за служителите е и гъвкавото работно време и възможността за работа от вкъщи, каквато предлагат 79% от компаниите.

"Тенденцията на запад не е да се увеличават видовете придобивки, а да се даде на хората да ги изберат - казва им се, че имат право на 250 лв. под формата на бонуси и какви искат да бъдат измежду 50, примерно", заяви Антония Парапанова.

Гостите подчертаха, че има промяна и по отношение на наемането на кадри от чужбина. Държавата все повече опростява този процес и помага на бизнеса при липса на кадри да се внесат от чужди пазари.

"При толкова ниска безработица и липса на кадри е нужна дългосрочна стратегия - българите да не заминат в чужбина, а краткосрочната е замяна на част от позицията с роботи или привнасяне на служители от чужди пазари - Непал, Филипините, Украйна. При нас намират по-висок стандарт, спокойствие и подкрепа", обясни Парапанова.

Данните от проучването показват също, че все повече работодатели дават по-голям платен годишен отпуск - до 25 дни, тенденция, която се забелязва от Ковид пандемията. Внимание се обръща и на психичното здраве на служителите.

"За младото поколение щастието на работното място е по-важно от възнаграждението. Когато компаниите искат да привлекат младите хора, е необходимо да имат подобен пакет, работодателите се интересуват все повече какво е важно за хората. Няма я тенденцията от преди  - човек да търси една компания, в която да се докаже и след много години на лоялност да бъде възнаграден", завърши Полет Живина.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


246
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
25
1
 
15
 
! Отговори
банско преди 8 месеца
прав беше президента когато каза че сме в ТОП 3 икономики на иновациите...мале малеййййййййй
24
4
 
24
 
! Отговори
ДОЛУПЪПЪБЪКЭПЪДЭБЭ преди 8 месеца
СТИГА ВЕЧЕ ИЗМИСЛИЦИ ВИЕ ДЕТО ГОВОРИТЕ ТЕЗИ НЕДОМИСЛИЦИ ХОДИТЕ ЛИ НА МАГАЗИН ИЛИ ВАШИТЕ ПРИХОДИ СА ОТ ТЕЗИ ДЕПУТАТСКИТЕ
23
4
 
30
 
! Отговори
Гарибалди преди 8 месеца
Свестен работодател в България, е като свястно заведение по черноморието - има ги, но са изключения от правилото!
22
2
 
33
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
Явно са имали пред вид директорите на болници,чието възнаграждение стига до един милион годишно и политиците.Ако им го сметнат средно аритметично,ще излезе,че сме най-богатата държава в Европа.
21
2
 
30
 
! Отговори
Бай Дрън преди 8 месеца
Абе гллупости. На германците им вдигат заплатите с цяла наша заплата, нас ни ги вдигат с 10%, тоест 10% от германското повишение . Така и Дявола чете Евангелието.
20
3
 
24
 
! Отговори
777 преди 8 месеца
Тия двете лелки, дето потни вода не са пили по добре да млъкнат и да не се излагат. То ние 30 години бяхме на светлинни години от доходите на европейците. Демек, заплатите които получаваме сега - трябваше да сме ги достигнали преди 10-15 години...
19
2
 
26
 
! Отговори
Майора преди 8 месеца
Предната порция глупост! Това би било нормално ако заплатите са съизмерими с тези в ЕС! Но още не дме достигнали тезина най слабо развитата страна от ЕС! С извинение едва ли не сме най богата нация в Европа!
18
1
 
19
 
! Отговори
Хабибито преди 8 месеца
С цената на заеми защото няма реална икономика която да стои в защита..... Така се поставя в подчинение един народ. Заводи......това трябва , заплатата сама щеше да скочи....
17
10
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
Българина е тежкар със скъпа кола и никой не може да му се противопостави
16
1
 
24
 
! Отговори
ГМО правителство преди 8 месеца
Всичко е ала-бала.
15
4
 
22
 
! Отговори
Ханс преди 8 месеца
Ида!Ида! Тръгнахме! Не само всички българи от чужбина, всички немци, испанци, французи идем да работим в България при тия невероятни условия!Мед се сипе от небето, мляко тече в Марица и Тунджа! Събота и неделя вино и ракия за разтуха! Евалла, аферим, българкия работодател - ТОП! Идем, идем! Вардаааааааа
14
1
 
31
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
"За младото поколение щастието на работното място е по-важно от възнаграждението. Да го ду*ат детето и жената. Важното е на мен да ми е добре. Как и го роди акъла на тази госпожа не знам ?
13
2
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
Ко?Не!
12
2
 
28
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
една стомат.сестра в DE е със заплата 2300 евро за 8 часа,тук ми предлагат 1000лв бруто и осигуровка на 4 часа ,а ще работя от 8.00 като докторът приключи,може и до 20.00 часа.
11
1
 
22
 
! Отговори
Мисирки от ЕС преди 8 месеца
Ние не лъжем.Но винаги скриваме ИСТИНАТА. По демократично е другари европейци.
10
3
 
32
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
Така си е.Европейците могат само да ни завиждат.Те кога са видели 400 евро заплата?Абсурд!Да идват да работят тук,че яко сме го закъсали за работна ръка.
9
3
 
26
 
! Отговори
Жоро Павето преди 8 месеца
Тази новина , ако не идва дирекно от посолството те па на :)
8
2
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
Хахаха. Ако взимат впредвид само началствата, ОК. Как няколко милиона все се падаме в тия фирми дето са все в по-малката половина ?!?
7
2
 
27
 
! Отговори
Анонимен преди 8 месеца
За такива "новини" само бой с камъни
6
4
 
31
 
! Отговори
Един с Една преди 8 месеца
Евроатлантиски новини....пишете точно обратното на истината...те ората ше ви поверват :)