Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

Шефовете на технологични компании със стотици хиляди долари харчове

Кой за транспорт, кой за часовници...

25 апр 2016 13:00,

Шефовете на технологични компании със стотици хиляди долари харчове

Снимка: Reuters, архив

Топ мениджърите в технологичните компании получават солидно заплащане под формата на кеш и акции, но понякога компаниите решават да отворят кесиите за още някое допълнително възнаграждание, като понякога каузата е благородна, а друг път граничи с глупостта.

За какво точно са решили допълнително да дадат компаниите на своите директори се разбира от публичната информация, която те подават към правителствата си. Business Insider събира най-интересните от тях и ги представя.

Софтуерната компания Salesforce купува на своя главен оперативен директор красив часовник за 41,000 долара през 2015 г. Вместо типичния бонус, Кийт Блок получава джаджата като "признание за неговия успех във воденето на организацията по продажбите за първото тримесечие на фискалната 2016г." , се казва в публичния отчет, подаден към американската Комисия по ценните книжа и фондови борси.

Освен това, Salesforce е платила и 33,400 долара, за да евакуира болен член от семейството на своя главен продуктов директор Алекс Дейън. Транспортирането е станало чрез хеликоптер и е описано като част от компенсациите, които Дейън получава.

Друга голяма компания в сектора пък дава пари, за да могат нейните мениджъри да получават правна помощ за своите политически дарения. Oracle наема адвокати, които да обясняват на шефовете как точно да отчитат своите дарения за политически кампании. Основателят на Oracle, Лари Елисън, е получил 5,780 долара за такива правни съвети за 2015 г. Явно парите са свършили работа, тъй като Елисън спонсорира кандидатите за президент на САЩ повече, отколкото който и да е друг от Силиконовата долина.

Google пък е платила на бившия си изпълнителен директор и настоящ председател Ерик Шмид 672,400 долара, за да осигури полет за гости на бизнес конференция. През 2014 г. интернет гигантът е отделил тези средства, за да могат гостите на Шмид да стигнат до конференцията в Щатите с няколко полета. Каква точно е била и защо тези гости са били толкова специални не се казва.

HP Inc. от своя страна толкова много цени кадрите си, че е платила 2 млн. долара, за да релокира своя главен изпълнителен директор Дион Уайзлър от Сингапур в Калифорния. Освен това, в края на 2015 г. той е получил допълнителни 2,4 млн. долара като бонус за раздялата със Сингапур, която явно е била тежка.

Twitter са харчили много за транспорт или 110,000 долара, ама за личен транспорт. Социалната мрежа е платила 41,209 долара за своя бивш изпълнителен директор Дик Костоло и 69,692 долара за бившия вицепрезидент на продуктовото звено Кевин Уейл.

Компанията за онлайн и мобилни разплащания PayPal смята сигурността на своя изпълнителен директор за изключителна важна. За да го пази по време на личните му почивки, PayPal е платила 109,410 долара, които са извън стандартните средства за охрана и по време на работа. Но пък това е в пъти по-малко от парите, които се плащат за охрана и на работа, и вкъщи за изпълнителния директор на Amazon Джеф Безос - 1,6 млн. долара.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

По публикацията работи:

Още по темата: Google PayPal харчове Salesforce технологични харчове

Още от

Още от Технологии

OpenAI разработва търсачка, конкурираща Google

В прегръдката на Golden Hour: Xiaomi и блясъкът на новата серия смартфони Xiaomi 14

Започват продажбите в България на смарт часовниците Huawei Watch 4 Pro Space Edition и Watch GT 4 41 mm Green Edition

Слънцето се доближава до нов максимум на активност

TikTok заведе дело срещу САЩ

Ще последва ли TikTok съдбата на MySpace и Tumblr при продажба?

Електронна кожа ще даде чувствителност на роботите

Учени разработиха саморазграждаща се пластмаса

Изкуствен интелект пилотира F-16

Новата серия HUAWEI Pura 70 надгражда серията P с перфектно съчетание на фотография, стил и дизайн

От 2 май А1 приема предварителни поръчки за флагманите Huawei Pura 70

Дигиталните хора: Новото лице на Изкуствения интелект

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 8 години

Компаниите решавали да отворят кесиите си...компаниите не са хора и не могат да решават нищо. Нещата се решават точно от онези които получават подаръците или евентуално от борд на директорите. Самите компании не могат да решат нищо, те не са одушевени а просто имена. Та CEO-то си е решил/а да си направи подарък с парите на компанията, къде коли, къде самолети, къде часовници или каквото и да било друго

! Отговори

gost преди 8 години

Другое по интересно тия харчели пари ние не харчим ли да попитам интересно е другото тия договори не можаха ли да ги направят още по сложни за разгадаване да попитам защо питам ли тоя които в тия офиси ги прави ги прави на толкова сложен език след като може да се направи само на един лист за четри услуги а другото което тия обвързващи договори не става ли без тях човек свободно да променя както е на запад и още

! Отговори

gost преди 8 години

Тони като ги редиш в булсатком на ракия гледаи да ги подредиш правилно

! Отговори

Ами спортистите? преди 8 години

Някакви смешни футболисти на Запад, които не носят абсолютно никаква отговорност, получават по минимум 100 000 ПАУНДА НА СЕДМИЦА - това е сумата без абсолютно никакви бонуси, само ако си седи на скамейката. Ако играе или ако вкара гол - сумата набъбва.А тук говорим за шефовете на компании с 10-ки хиляди служители. Ако шефът се издъни, хиляди хора ще останат без работа. Така че тези 30 000-40 000 долара са смешни пари на фона на 100 000 паунда седмично за някакъв ритнитопковец.

! Отговори

warna преди 8 години

Моля ви се.....днес малко по сериозно. Не е силиконовата долина а СИЛИЦИЕВАТА. Иам разлика между silicon i silicone. Правлиното е Силициевата долина. Стига сте превеждали едно към гьотере.