IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

Трикове за впечатляване на началници


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

17
баба Гинка
преди 13 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Само че ако даден работодател е достатучен умен, тез неща са му ясни.....И по скоро ще започне да ви бъзика, колкото да ви вземе на серизно.Те да не мислите че пасат трева.
отговор Сигнализирай
16
Поспаланко
преди 13 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Аз не си търся работодател... търси си заплатодател!
отговор Сигнализирай
15
Rucifer
преди 13 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
И какво, по дяволите, прави Кевин Спейси на снимката?!
отговор Сигнализирай
14
--
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
В България няма много компании, които съществуват на пазарен принцип и тази статия да е приложима за тях...Това се отнася за балонести компании, в които има бум на наемането на хора, за които няма работа. Отвъд океана такива са много.
отговор Сигнализирай
13
Началник
преди 13 години
Харесвам 23 Не харесвам 3
Мене хора които работят не ми трябват. Трябват ми хора които да вършат работа
отговор Сигнализирай
12
Павел
преди 13 години
Харесвам 18 Не харесвам 4
Няма по - смотана статия. Как може да давате съвети как да симулираме вместо да работим.До всички, които мислят че статията е полезна - рано или късно ще ви хванат какви сте мишоци и ще ви натирят. НЕ ЧАКАЙТЕ ПЪРВО ДА ВИ ДАДАТ ЗА ДА ДАВАТЕ И ВИЕ. НАОБРАТНО СЕ СЛУЧВАТ НЕЩАТА - ПЪРВО БАЧКАШ ЗДРАВО, ПОСЛЕ ВЗЕМАШ ПОВЕЧЕ, И ПОВЕЧЕ И ПОВЕЧЕ. Идеята че трябва да започнете на голяма заплата и тогава ще се разработите е толкова грешна че няма накъде ...
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
Аз го лъжа,че работя,той ме лъже,че ми плаща
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 35 Не харесвам 3
браво! наръчник на подмазвача. не е важно да работиш а да се подмазваш, някое доносче, клевета...а
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 15 Не харесвам 3
хаха егати тъпотията, че аз ако не си познавам хората и не знам кой какво прави, какъв мениджър трябва да съм? Трябва някой да идва постоянно да ми задава *** въпроси и да ми дава "предложения за оптимизиране на работните процеси" за да му запомня името и да се сетя за него, когато "се освободи място"?Пълен братвеж. Хората, които работят добре си личи по резултатите, ако за да знам кой работи се налага да ми се слага - да ме уволняват мен, явно не ще да ми е там работата.
отговор Сигнализирай
8
беш
преди 13 години
Харесвам 27 Не харесвам 0
може просто да си вършите качествено работата вместо да се подмазвате!
отговор Сигнализирай
Новини