25 дни платен отпуск? Не, отсече бизнесът!

Наблюдавайте парите.Парите са барометър за достойнствата на обществото. Когато видите, че покупко-продажбите се извършват не със съгласие, а по принуда; когато видите, че за да произвеждате, ви е нужно разрешението на някой, който не произвежда нищо; когато видите, че парите се стичат при онези, които търгуват не със стоки, а с влияние; когато видите, че някои хора стават по-богати чрез подкупи и облагодетелстване, отколкото чрез работа, и вашите закони не закрилят вас от тях, но закрилят тях от вас; когато видите корупцията да се възнаграждава, а честността да се превръща в саможертва тог отговор Сигнализирай

За "честния" частник робовладелец е съвсем в реда на нещата да му работят по 10-12 часа на ден и по 7 дни в седмицата на минимална заплата и така до живот и пак няма да са доволни . На това му се вика робсво , но както винаги най-вероятно управляващите ще клекнат зер не става въпрос за тях. отговор Сигнализирай

ПРОБЛЕМА Е В БИЗНЕСА, В ДЪРЖАВАТА ПО-ТОЧНО.Ако имаме модерен, иновативен, восокотехнолочичен и СОБСТВЕН, БЪЛГАРСКИ бизнес, тогава и 50 дни отпуск няма да са проблем. Защото на такъв бизнес маржа на печалбата е ОГРОМЕН. Ако обаче си АУТСОРСИНГ дестинация и дестинация ИШЛЕМЕ - тогава се конкурираш с ИНДИЯ и АФРИКА. Във Франция мисля работната седмица е 35 часа. Колега от Италия с 30 години стаж ми каза, че ми се полагат 37 дни годишен отпуск. ЗНАЧИ МОЖЕ!В БГ обаче бизнес се прави само с ПОЛИТИКА отговор Сигнализирай

Евтиният труд прави икономиката неконкурентноспособна, въпреки че се твърди обратното. Логиката е проста: евтин труд --> трудоемки нископроизводителни технологии --> слаб местен пазар и неконкурентност на външните пазари поради ниската производителност. отговор Сигнализирай

Проблема не е в това колко дни ще е!Проблема е в конюнктурата на икономиката ни - нискоквалифицирана работна ръка (често работеща на ишлеме в леката промишленост), изостанала тежка промишленост и аутсорсинг. Убеждават ни, че трябва да работим повече за по-малко пари, за да бъдем КОНКУРЕНТНОСПОСОБНИ! На кого - на Африка!!!ИЗТИНАТА Е ВЪВ ВИСОКИТЕ ТЕХНОЛОГИИ И ВИСОКАТА КВАЛИФИКАЦИЯ. Ама у нас това не става. Грешна е КОНЦЕПЦИЯТА за РАЗВИТИЕ. Затова в Европа има 35 часа седмина и 35 дни отпуск! отговор Сигнализирай