Заплатите в МВР не са привлекателни за млади кадри

Очаква се заплатите на полицаите да бъдат увеличени с близо 50% след приемане на наредбата за основните възнаграждения в МВР. Синдикатите изчисляват, че основната заплата на масовия полицай, който патрулира по улицата, трябва да достигне 2300 лв. Бизнесът обаче е против това увеличение на калпак в силовото ведомство.

"Kатегорично това увеличение трябва да го има. То е и закъсняло. Това, което ние като синдикална федерация на служителите в МВР години наред се борихме да постигнем, е политически консенсус, достатъчно широк, така че този текст да намери място в закона. Март месец миналата година направихме стъпка назад, като се съгласихме да бъде считано от 1 януари тази година, това да бъде заложено в заплатите на служителите в Министерството на вътрешните работи. Така че от наша страна отново имаше отстъпка", отбеляза заместник-председателят на полицейския синдикат Симона Попова в студиото на "България сутрин".

Разнообразие в работната среда

Важно е да се отбележи, че в МВР не всички служители работят в еднакви условия. Има полицаи на терен, които са изложени на различни рискове, както и служители, които работят в по-обикновени условия на работното място. Попова подчерта, че заплатите трябва да се увеличат не само за тези на терен, но и за всички служители, като се вземе предвид тяхната отговорност и трудностите, с които се сблъскват.

Противниците на увеличението, включително представители на бизнеса, твърдят, че България вече отделя значителни суми за заплатите в сектор "Обществен ред и сигурност", като заплатите на служителите в МВР вече представляват най-голям дял от брутния вътрешен продукт в Европейския съюз. Според тях допълнителните разходи за заплати ще доведат до повишаване на икономическите натоварвания за държавата. Попова от своя страна контрира, че въпреки тези твърдения, България все още е на дъното по заплати сред страните от Европейския съюз.

"Ние сме дори след държави като Румъния, Хърватия, Полша и Унгария. До момента, докато влезе в сила и реално започне да се прилага, този текст от закона, който е влязъл в сила, ние изоставаме с порядъка на 500-600 евро. Месечната заплата сега отново ще изостава, но вече разликата ще се скъси. Отново сме на дъното. Тук вече говорим за достойни финансови условия на труд", заяви Попова в ефира на Bulgaria ON AIR.

Един от основните проблеми, които се обсъждат, е недостигът на кадри. Служителите в системата са малко, а голяма част от тях са близо до пенсионна възраст. Ако тези хора напуснат системата, това ще доведе до сериозни трудности в работата на МВР. Сегашните заплати не са достатъчно привлекателни за нови кадри, като дори младите хора, които завършват полицейските школи, не могат да получат добри възнаграждения. В момента основното възнаграждение на нов полицай на терен е около 1466 лева, което е малко над минималната заплата.

Гледайте целия разговор във видеото.