IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 1

В туризма: Pъcт нa зaплaтитe, нo xopa нямa


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
42
Аз
преди 1 месец
Харесвам 22 Не харесвам 0
Положението в туризма е ,кой ми *** в гащите,чорбаджиите се правят на луди и не дават достойни заплати.
отговор Сигнализирай
41
Истината
преди 1 месец
Харесвам 23 Не харесвам 0
35 години работодателите в туризма, се подиграват с свойте работници,и все още го правят.В София има големи хотели в който персонала взима мизерни заплати и липсват работници.
отговор Сигнализирай
40
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 22 Не харесвам 0
15 години работих в туризма. Владея 4 западни езика(сертифицирани). Когато реших да приключа с тази подигравка ме нарекоха "родоостъпник". Било въпрос на чест да работиш и да прославяш България. Сега работя 12 месеца, 8 часа на ден, 5 дни в седмицата. Преди 3 месеца, 16 часа на ден, 7 дни в седмицата. Преди вземах 3000 лв. Сега 13 000 лв. Всеки сам си преценя, нали така?
отговор Сигнализирай
39
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 18 Не харесвам 0
Туристическият бранш в България има хроничен недостиг на работна ръка поради ниски заплати, тежки условия, сезонност, емиграция и липса на обучени кадри. Решенията изискват по-добри условия на труд, реформи в образованието, и по-гъвкави правила за наемане на чужденци.
отговор Сигнализирай
38
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 20 Не харесвам 0
Сезонната работа в туризма трябва да е по-високо заплатена, защото е несигурна. Работата е често само за няколко месеца (летен или зимен сезон). Това прави сектора непривлекателен за хора, които търсят дългосрочна стабилност.
отговор Сигнализирай
37
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 20 Не харесвам 0
Липсата на работници в туристическия бранш в България се дължи на комбинация от структурни, демографски и икономически фактори. Ето основните причини: 1. Ниско заплащане и тежки условия на труд. 2. Сезонен характер на заетостта. 3. Масова емиграция и демографски срив. 4. Недостиг на квалифицирани кадри
отговор Сигнализирай
36
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 8 Не харесвам 0
Липсата на работници в туристическия бранш в България се дължи на комбинация от структурни, демографски и икономически фактори. Ето основните причини:
отговор Сигнализирай
35
един
преди 1 месец
Харесвам 16 Не харесвам 0
По темата - докато проумеят, че не се работи без пари, народът се изнесе и продължава да се изнася. А това за езика съм го слушал от лингвист.
отговор Сигнализирай
34
анонимен
преди 1 месец
Харесвам 20 Не харесвам 0
Няма строго законодателство в България за защита на работниците, не се спазват почивките, почивтите дни, не се заплаща навреме, лъжат работниците и ги експлоатират без почивки и по 12-16 часа труд, това е причината!!!
отговор Сигнализирай
33
един
преди 1 месец
Харесвам 11 Не харесвам 4
Стига с подигравките за миекането! Българският език не е твърд, както го изкарвате! И точно вие говорите неправилно - ударения ли правилни слагате, глаголи ли правилно спрягате, подреждате ли правилно изреченията, да, ама не! Дошли сте от цялата страна там и веднага се превземате до степен да не се разбере Милен е или Милан, Асен е или Асан, не или най, ама от нагли по-нагли сте, разбира се, че ще има диалекти, навсякъде ги има, а най-вече при вас, вкл. и с крайно неприемливи за езика ни думи!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem