IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 0

В туризма: Pъcт нa зaплaтитe, нo xopa нямa


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
47
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 21 Не харесвам 0
15 години работих в туризма. Владея 4 западни езика(сертифицирани). Когато реших да приключа с тази подигравка ме нарекоха "родоостъпник". Било въпрос на чест да работиш и да прославяш България. Сега работя 12 месеца, 8 часа на ден, 5 дни в седмицата. Преди 3 месеца, 16 часа на ден, 7 дни в седмицата. Преди вземах 3000 лв. Сега 13 000 лв. Всеки сам си преценя, нали така?
отговор Сигнализирай
46
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 18 Не харесвам 0
Туристическият бранш в България има хроничен недостиг на работна ръка поради ниски заплати, тежки условия, сезонност, емиграция и липса на обучени кадри. Решенията изискват по-добри условия на труд, реформи в образованието, и по-гъвкави правила за наемане на чужденци.
отговор Сигнализирай
45
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 19 Не харесвам 0
Сезонната работа в туризма трябва да е по-високо заплатена, защото е несигурна. Работата е често само за няколко месеца (летен или зимен сезон). Това прави сектора непривлекателен за хора, които търсят дългосрочна стабилност.
отговор Сигнализирай
44
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 19 Не харесвам 0
Липсата на работници в туристическия бранш в България се дължи на комбинация от структурни, демографски и икономически фактори. Ето основните причини: 1. Ниско заплащане и тежки условия на труд. 2. Сезонен характер на заетостта. 3. Масова емиграция и демографски срив. 4. Недостиг на квалифицирани кадри
отговор Сигнализирай
43
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 8 Не харесвам 0
Липсата на работници в туристическия бранш в България се дължи на комбинация от структурни, демографски и икономически фактори. Ето основните причини:
отговор Сигнализирай
42
един
преди 1 ден
Харесвам 15 Не харесвам 0
По темата - докато проумеят, че не се работи без пари, народът се изнесе и продължава да се изнася. А това за езика съм го слушал от лингвист.
отговор Сигнализирай
41
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 19 Не харесвам 0
Няма строго законодателство в България за защита на работниците, не се спазват почивките, почивтите дни, не се заплаща навреме, лъжат работниците и ги експлоатират без почивки и по 12-16 часа труд, това е причината!!!
отговор Сигнализирай
40
един
преди 1 ден
Харесвам 11 Не харесвам 4
Стига с подигравките за миекането! Българският език не е твърд, както го изкарвате! И точно вие говорите неправилно - ударения ли правилни слагате, глаголи ли правилно спрягате, подреждате ли правилно изреченията, да, ама не! Дошли сте от цялата страна там и веднага се превземате до степен да не се разбере Милен е или Милан, Асен е или Асан, не или най, ама от нагли по-нагли сте, разбира се, че ще има диалекти, навсякъде ги има, а най-вече при вас, вкл. и с крайно неприемливи за езика ни думи!
отговор Сигнализирай
39
Георги Илиев Митев
преди 1 ден
Харесвам 16 Не харесвам 1
Вие сте измамници, брутални изнудвачи и лъжци. Българи от български произход от град Сливен, София, Пловдив и Ямбол масово ги гоните , лъжете и мамите с тези работни места. Желаещи българи от български произход има, но вие Черноморски работодатели не ги искате. Това е истината. Защо криете колко стотици желаещи да работят от български произход идват до черноморието и пръскат парите си " на вятъра " за да дойдат и да ги изгоните от уж свободните места за работа.
отговор Сигнализирай
38
анонимен
преди 1 ден
Харесвам 22 Не харесвам 2
Рецепционист с 2 езика -1800 лв, 3 месеца. Продавач в Лидъл 2500, 12 месеца. Странно, нали?
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem